La DGFiP est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La DRFiP de Bretagne et d’Ille-et-Vilaine compte environ 1530 emplois. Elle dispose de services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, service de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

La division budget immobilier logistique de la Direction régionale des Finances publiques de Bretagne et du département d’Ille-et-Vilaine est organisée autour de quatre services et deux chargés de mission :

– un service immobilier (4B / 1 contractuel), un service logistique (1B / 4C / 1 contractuel)  et six agents d’entretien encadrés par un inspecteur
– un service courrier (1B / 2C) ;
– un service budget (6B) encadré par une inspectrice ;
– une chargée de mission téléphonie / informatique ;
– une chargée de mission écoresponsabilité / qualité de vie au travail
– un délégué départemental à la sûreté

La division budget immobilier logistique a en charge la planification et l’exécution du budget de la DRFIP 35, le fonctionnement logistique des services du département, l’affranchissement et la distribution du courrier, la maîtrise d’ouvrage des travaux relatifs aux bâtiments de la DRFIP 35, le suivi de l’entretien et de la maintenance des biens immobiliers et mobiliers de la DRFIP 35, la liaison avec l’ESI de Rennes, le déploiement de la TOIP et la mise en œuvre de la démarche écoresponsable.

La division a plus particulièrement pour objectif de conduire les chantiers immobiliers en cours (rénovation de l’accueil de Magenta) et à venir, en lien avec la politique de densification des bâtiments de l’État. Elle a également pour objectif de maintenir les efforts de la direction en matière de maîtrise de dépenses de fonctionnement afin de dégager des marges de manœuvre budgétaires supplémentaires, permettant notamment de financer la rénovation des services et de conduire des actions pour soutenir le collectif de travail. Enfin, en 2026, la division a pour mission de faire basculer les 2 plus gros sites de la direction à la TOIP.

L’adjoint de la division budget immobilier logistique a vocation à intervenir avec le responsable sur tout le champ d’activité de la division.

Son rôle est d’animer les équipes de la division, de piloter l’activité et la performance de la division et de faire la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (la direction, les services, les entreprises...).

Il pourra avoir plus particulièrement le pilotage direct des missions suivantes : cellule courrier, informatique/téléphonie et à terme, sécurité des bâtiments.

Les candidats ou les candidates doivent disposer :

- Savoir-être :

• Relationnel développé avec les cadres et agents de la division et les interlocuteurs de la division (direction, services, entreprises)
• Réactivité, sens du dialogue, capacité d’écoute, maîtrise de soi, capacité d’adaptation, d’accompagnement et d’impulsion

- Savoir-faire :

• Capacité à fixer des objectifs clairs et à les mesurer

- Compétences requises :

• Accompagnement et soutien des cadres A et des agents de la division

- Connaissances recherchées :

• Des connaissances sur les sujets immobiliers et/ou budgétaires seraient un plus.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN)». Le présent recrutement est aussi ouvert aux inspecteurs lauréats de la sélection « IDIV Encadrement ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent
(attaché principal).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.