La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales et régionales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques. Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements hospitaliers et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La DGFiP est fortement impliquée dans la transformation numérique de l’État en s’appuyant sur l’étendue de ses offres en ligne, la qualité de ses référentiels de données, l’adaptation constante de ses outils.

La direction régionale des Finances publiques de Provence-Alpes-Côte d’Azur et du département des Bouches-du-Rhône est une administration engagée au service de tous, qui exerce des missions régionales et départementales.

Présente sur l'ensemble du territoire départemental, la DRFiP PACA 13 dispose d'une cinquantaine de services territoriaux et s’appuie sur plus de 2 000 agents.

Elle accompagne, à chaque moment clef de leur vie ou de leur activité, les usagers, particuliers et professionnels, ainsi que l'ensemble de ses partenaires institutionnels.

Les enjeux fiscaux, financiers et économiques gérés par la direction sont majeurs.

 1. Caractéristiques du service

 
Le SIP de Salon est un service doté de 32 ETP : 1 IDIV HC , 1 IDIV CN, 3 cadres A, 13 B et 14 C.

 
Les missions de ce service consistent principalement à assurer :

- l’accueil multicanal des usagers,

- la campagne déclarative à l’impôt sur le revenu (IR),

- la campagne des avis d’imposition (IR et impôts directs locaux des particuliers),

- le contrôle des déclarations

- le traitement du contentieux,

- le traitement de la défaillance déclarative,

- le recouvrement.

Au quotidien les agents ont pour missions :

• de réaliser des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées.

• de recevoir et exploiter des déclarations fiscales dans le cadre de l’impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, déclarations « Gérer mes biens immobiliers »…) ;

• de s’assurer du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l’impôt sur le revenu, la taxe d’habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ;

• de venir en soutien et accompagnement des contribuables.

L’organisation du SIP s’appuie sur un pôle relation au public, un pôle gestion , une pôle recouvrement-comptabilité.

 
2. Principaux enjeux

 
 
Nombre de foyers fiscaux : 119 333
Nombre d’articles pris en charge : 139 666
Nombre d’articles majorés : 8 073
Montant des prises en charge : 247 616 381 €
Montant des RAR : 6,9 millions €
19 100 personnes reçues par le service (hors accueil sur rendez-vous), 13 600 appels téléphoniques pris en charge, 35 900 messages traités (chiffres 2025)

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Observation : les lauréats de la sélection IDIV CN vivier 2027 pourront candidater

• Aptitude à l'écoute

• Avoir l'esprit d'équipe

• Sens de l'analyse

• Animer une réunion

• Communiquer

• Convaincre

Connaissances recherchées :

Une bonne connaissance de la fiscalité des particuliers.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.