IDIV CN/AP - Adjoint au responsable du SIE de Corbeil H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-22756  

Date de début de publication

24/03/2025

Date limite d'envoi des candidatures

24/04/2025

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du directeur

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels

Intitulé du poste

IDIV CN/AP - Adjoint au responsable du SIE de Corbeil H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.La direction départementale des finances publiques de l'Essonne compte 1069 emplois de titulaires. Elle dispose de 43 services territoriaux pilotés et animés par la direction

Description du poste

La création d’une cellule expertise au sein du SIE de Corbeil intervient dans le cadre de la réorganisation des 3 PCE de l’Essonne.

Cette réorganisation, effective au 1er septembre 2025, s’organise de la sorte : la création d’un pôle départemental de programmation à Massy et la création d’une cellule expertise au SIE de Corbeil.

Le regroupement de l’expertise au sein d’un seul SIE référent, doté d’une équipe de 9 agents dédiés, avec un cadre supérieur à leur tête qui fera office d’adjoint au responsable du SIE, permettra de conforter l’exercice de cette mission importante et nouvelle pour le SIE, ainsi que son pilotage.

Ce redéploiement des fonctions d’expertise au sein du SIE permettra une articulation renforcée entre les missions de gestion et de contrôle, notamment dans la perspective du déploiement de la facturation électronique.

Au TAGERFiP, le SIE de Corbeil comptera au 1er septembre 2025 : 3A+, 1A, 19 B et 9 agents C.

En 2024, le SIE a traité 260 demandes de contentieux et 20579 messages.

 

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN). Le poste est également ouvert aux inspecteurs inscrits dans le vivier des inspecteurs divisionnaires.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal,  grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Description du profil recherché

Les candidates ou les candidats devront :

- faire preuve d’une forte implication professionnelle ;

- posséder des qualités managériales affirmées ;

- posséder des capacités relationnelles pour partager les activités du service avec un(e) autre adjoint(e), en complémentarité ou en représentation du chef de service ;

- posséder un sens développé de la communication et une aptitude à accompagner le changement, sachant favoriser le collectif et la dynamique autant au sein des blocs fonctionnels qu’en liaison entre eux.

Une expérience dans le domaine de la fiscalité professionnelle serait appréciée, sans être pour autant un critère déterminant.

 

 

 

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
  • SAVOIR-FAIRE - Déléguer
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
  • SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

 

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

 

 

 

 

 

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Essonne (91)

Lieu d'affectation

Corbeil-Essonnes

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

stephanie.maho@dgfip.finances.gouv.fr karine.riviere@dgfip.finances.gouv.fr