La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions à destination des particuliers et des professionnels, ainsi que de ses partenaires publics et privés.

La Direction Départementale des Finances Publiques du Var compte 1169 emplois.

Le SIP de Hyères compte 46 emplois au TAGERFIP 2025 : 1 responsable, 1 adjoint, 3 cadres A, 14 cadres B et 27 cadres C. Depuis fin 2024, le service s'est mis en situation de faire évoluer son organisation en rapprochant les pôles assiette et recouvrement.

Les missions de ce service consistent principalement à assurer :

- l’accueil multicanal des usagers tout au long de l’année ;
- la campagne de déclaration d'occupation pour l'établissement de la taxe d'habitation ;
- la campagne déclarative à l’impôt sur le revenu (IR) ;
- la campagne des avis d’imposition (IR, impôt sur la fortune immobilière et impôts directs locaux des particuliers) ;
- le contrôle des déclarations ;
- le traitement du contentieux ;
- le traitement de la défaillance déclarative ;
- la conduite des opérations de recouvrement amiable et offensif ;
- la tenue de la comptabilité.

Intégré à l'équipe de commandement, l'adjoint participera, en lien avec sa responsable, au pilotage, à l'animation et à l'organisation de l'activité du service. Il veillera à la bonne articulation des missions entre les différents pôles fonctionnels et à la qualité de service auprès des usagers. Il contribuera à la gestion RH des agents et au volet logistique du service. Il pourra être positionné spécifiquement sur une mission du service, notamment le recouvrement des dossiers à forts enjeux.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

- aptitude au management et au pilotage d’une équipe (une précédente expérience réussie en tant qu’encadrant serait appréciée) ;

- qualités relationnelles, de communication et de pédagogie avérées ;

- adaptabilité et appétence pour accompagner la politique du changement ;

- sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme ;

- maîtrise des outils bureautiques ;

- des connaissances en matière de fiscalité des particuliers et de recouvrement est un atout pour le poste ou capacité à appréhender rapidement ce domaine ;

- sens des priorités.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.