La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Le titulaire du poste aura vocation à encadrer la cellule CGF en charge de la trajectoire de déploiement de ce nouveau type d’organisation de la dépense. Il travaillera, en lien étroit avec la cheffe de pôle, à l'animation des ateliers et COPIL ministériels qui jalonent le déploiement d'un CGF. Dans le cadre de ce chantier particulièrement en visibilité, il assurera un travail de conviction auprès des équipes ministérielles et devra faire preuve de pragmatisme pour intégrer les particularismes de chaque bloc ministériel au projet. Il contribuera également à l’accompagnement post-démarrage de ces structures. En lien avec de nombreux interlocuteurs, tant au sein des services centraux de la DGFIP (bureaux au sein de 2FCE, Mission Chorus, bureaux RH, SPIB), qu’au plan interministériel (ministères partenaires engagés dans une trajectoire de déploiement des CGF) ou au plan déconcentré (directions départementales et régionales des Finances publiques, partenaires ministériels locaux), il devra faire preuve d'un excellent relationnel. Il devra enfin repenser l'animation de la chaîne financière de la dépense de l'Etat dans le nouvel environnement CGF (séminaires des CGF, animation croisée avec les ministères, ...)

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Savoir-être : Aisance relationnelle Sens de l’organisation Réactivité Esprit d'initiative Faculté d'adaptation Savoir-faire : Travailler en mode projet Accompagner le changement Facultés de synthèse et de communication Capacités d'analyse et de rigueur Etre force de proposition Compétences requises : Rédiger Maîtriser les outils bureautiques Connaissances recherchées : Connaissance préalable de la dépense publique Expérience(s) de gestion de projet Des connaissances des processus RH ou emploi seraient appréciées

Néant

Savoir-être : Aisance relationnelle Sens de l’organisation Réactivité Esprit d'initiative Faculté d'adaptation Savoir-faire : Travailler en mode projet Accompagner le changement Facultés de synthèse et de communication Capacités d'analyse et de rigueur Etre force de proposition Compétences requises : Rédiger Maîtriser les outils bureautiques Connaissances recherchées : Connaissance préalable de la dépense publique Expérience(s) de gestion de projet Des connaissances des processus RH ou emploi seraient appréciées

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans .