La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques :
collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et
établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques,
concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs
régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

La Direction régionale des finances publiques d'Occitanie et du département de
la Haute-Garonne est une direction de 1ère catégorie. Elle compte environ 1550
agents.
Elle dispose de 41 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Celle-ci est organisée autour d’une mission Politique immobilière de l’État, deux
pôles Stratégie et Affaires Régionales, Ressources et Support, une direction Expertise Etat et une direction Réseau.

La division des missions foncières et de la fiscalité directe locale est rattachée à la Direction Réseau. Elle a en charge :

* pour la partie « missions foncières » :
– le pilotage des missions foncières et l’animation des centres des impôts fonciers (CDIF), des services de la publicité foncière (SPF), du service départemental de l’enregistrement (SDE),
– les travaux d’optimisation des bases fiscales,
– la confection et la comptabilité des rôles,
– la délivrance des fichiers fonciers,
– la prise en charge des dégrèvements de taxe foncière sur les propriétés non bâties (TFNB).

* pour le service de la fiscalité directe locale :
– la production d’états fiscaux,
– le contrôle des taux et des délibérations des collectivités locales,
– la gestion des avances des collectivités locales (SLAM),
– l’analyse fiscale prospective et / ou consolidée,
– l’expertise juridique sur les questions de fiscalité directe locale.

Vous travaillerez dans une division de 6 personnes qui a pour mission de piloter et animer un réseau de services (CDIF, SPF, SDE) et assurer la gestion de la fiscalité directe locale en lien avec les collectivités.

Le poste à pourvoir est celui d’adjoint(e) sur les missions foncières. Il comporte des missions de management direct d’une équipe, d’analyse règlementaire et applicative, de pilotage d’un réseau (CDIF, SPF, SDE) dans toutes ses composantes, d’analyse de résultats et de suivi d’indicateurs, de liaison avec de nombreux partenaires externes (monde agricole, préfecture et directions rattachées, élus et services administratifs des collectivités locales, …) comme internes au sein de la direction Réseau (divisions du secteur public local ou de la fiscalité des particuliers et des entreprises, mission relation usagers), comme Etat (division de la comptabilité et des opérations de l’État, …), de taxation et confection de rôles…

Des déplacements au sein du réseau des services animés (SPF, CDIF), de collectivités locales ou plus globalement sur le terrain lors de réunions ou travaux particuliers sont à prévoir.

– qualités d’analyse et de synthèse,
– savoir faire preuve d’anticipation, de réactivité,
– sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des actions notamment dans le cadre de l’accompagnement du changement à court et moyen terme ( évolutions majeures des missions foncières),
– sens du dialogue et du travail en coordination avec l’environnement professionnel tant au sein de la DGFIP qu’avec les partenaires extérieurs (collectivités notamment),
– qualités d’adaptation avérées,
– capacité à encadrer une équipe et à animer un réseau aux côtés de la responsable de division,
– disponibilité.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur Divisionnaire de Classe Normale des Finances Publiques (IDIV CN) ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat et le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.