La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Le PNSR de Bordeaux est un Pôle à compétence nationale rattaché administrativement à la DRFIP de Nouvelle Aquitaine et fonctionnellement au service des gestions publiques locales, des activités bancaires et économiques (GPLABE) de la DGFIP.

Il est composé de 8 personnes : un responsable de Pôle AFIPA, un adjoint IDIV, 6 inspecteurs rédacteurs.

Il est compétent, sur la sphère publique locale (collectivités locales, établissements publics hospitaliers, et établissements publics sociaux et médico-sociaux), sur les sujets de comptabilité, intercommunalité, fiscalité directe locale et fiscalité des activités commerciales.

Le PNSR répond aux saisines des DD/RFIP sur l’application du droit et de la doctrine aux cas concrets qu’elles rencontrent, il participe à l’enrichissement et à la diffusion de la documentation ainsi qu’à la formation des agents du réseau.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le poste d’adjoint comprend deux volets :

- un volet managérial qui consiste notamment dans le remplacement du responsable du PNSR en son absence ;

 
- un volet technique : à l’instar des inspecteurs, l’adjoint traite les saisines des DDFIP (rédaction et visa) et rédige des documents pédagogiques à l’attention du réseau. Il organise également la concertation au sein de l’équipe sur les questions les plus complexes posées au Pôle et saisit l’administration centrale lorsqu’une prise de position doctrinale est nécessaire. Il peut être amené à conduire des projets confiés au PNSR par l’administration centrale.

S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

Compétences souhaitées :

Très bonne connaissance du secteur public local, hospitalier, social et médico-social ( environnement, métiers, applications, principes comptables et budgétaires, règles fiscales, intercommunalité) ;

 
Haut niveau d’expertise en comptabilité du secteur public local (M57, M4, M21 et M22)
Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles,
Compétences organisationnelles,
Maîtrise des outils bureautiques.

Qualités requises :

Capacité d’écoute et qualités relationnelles avérées pour communiquer au sein de l’équipe et avec les partenaires extérieurs,
Esprit d’équipe et d’initiative ;
Rigueur, sens des priorités et des responsabilités ;
Pédagogie

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.