Le Service des Retraites de l'État, au sein de la Direction générale des finances publiques, gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2,1 millions de fonctionnaires d'État en activité, 2,4 millions de retraités et ayant-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité, ...). Il intègre l'ensemble des fonctions d'un opérateur unique du régime des retraites des fonctionnaires civils et militaires de l'État. Outre la gestion du régime, le Service des Retraites de l'État (SRE) a mis en œuvre la réforme de la gestion des pensions de tous les agents de l’Etat, articulée autour du compte individuel de retraite (CIR), d’un dispositif rénové d’accueil des publics reposant notamment sur le portail internet sécurisé « ENSAP », et d’une réingénierie de la gestion des pensions.

Placé sous l'autorité du sous-directeur responsable du département des retraites et de l'accueil, dirigé par une cheffe de bureau assistée de 2 adjointes, le bureau des retraites est organisé en 3 pôles : le pôle pilotage interne -PPI-, le pôle réglementation métier -PRM- et le pôle soutien et relation employeur -PSRE.

Le pôle pilotage interne regroupe cinq unités de liquidation et de concession des pensions de retraite.

Le pôle soutien et relation employeur est constitué de cinq unités dédiées à la qualité et au contrôle interne, aux liaisons inter-régimes, à la gestion et à la coordination des demandes (SGCD), au soutien technique et aux relations avec les employeurs.

Le (la) titulaire du poste sera affecté(e) au sein de la section chargée de la gestion et à la coordination des demandes (SGCD). 

Activités clés du poste :

Au sein de la section de gestion et de coordination des demandes, le/la titulaire du poste aura pour mission de participer aux activités suivantes:

• Gestion des boites fonctionnelles relevant de la compétence de la SGCD
• Gestion des demandes de report de la date de départ ou d’annulation de départ
• Gestion des rejets de demande de départ
• Gestion de l’encours « document reçu après calcul de l’estimation à valider »
• Gestion des révisions :
- Numérisation des justificatifs de révision et rattachement de ces documents au CIR de l’agent
- Prise en charge des demandes de révision dans VISA3
• Gestion et enregistrement des demandes de départ « papier » 
• Gestion des archives des dossiers du ministère des Finances

Le(a) référent(e) de la section aura pour missions complémentaires d’accompagner les gestionnaires de la SGCD dans l’accomplissement de leurs missions, notamment les nouveaux arrivants.

Il/elle contribuera également au pilotage des activités en lien avec le chef d’unité. Il/Elle sera force de proposition pour optimiser l’organisation du travail et la répartition de la charge.

Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail à l’issue d’une période de 3 mois

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du travail en équipe, il/elle devra également faire preuve de réactivité pour s'adapter aux évolutions métier et organisationnelles. Expérience en gestion des pensions et connaissance des outils de liquidation des retraites sont des atouts majeurs. De même une connaissance des process sera un réel plus.

Article L332-2, 2°