La Direction générale des Finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction départementale des Finances publiques des Yvelines compte 1 415 emplois au 01/01/2025.

Elle dispose de 50 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière, service de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par les divisions métier.

L'agent exercera au sein du Service des Impôts des Entreprises de Houilles.

Le service des impôts des entreprises de Houilles est une structure à taille humaine (16 agents) situé à Houilles et ayant une antenne à Les Mureaux.
Les missions du SIE comprennent l’assiette, le contrôle et le recouvrement des impôts des entreprises. En votre qualité de gestionnaire des dossiers fiscaux des professionnels, vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant
des procédures encadrées. Ces travaux nécessitent l'utilisation d’applications informatiques métiers.

Missions du SIE :

• Accompagnement des téléprocédures : télépaiement, télédéclaration.

• Délivrance de renseignements aux usagers sur la situation de l'entreprise au regard de ses obligations fiscales.

• Surveillance du respect des obligations déclaratives des professionnels avec la relance des défaillants et la régularisation des situations ; mise à jour des fichiers des entreprises.

• Gestion des restitutions d'impôts : crédits de TVA, Crédits impôt recherche (CIR), excédents d’impôt sur les sociétés (IS).

• Traitement du contentieux administratif.

• Relations avec les usagers (entreprises), avocats, experts comptables, services de contrôle.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Le candidat retenu devra avoir le sens du contact, de l'écoute et de l'organisation, ainsi qu’un attrait particulier pour la gestion des PME.

Savoir-être : Avoir de très bonnes qualités relationnelles et apprécier le travail en équipe, être rigoureux, faire preuve de discrétion, capacité d’adaptation et d'apprentissage, réactivité, savoir rendre compte.

Savoir-faire : Appétence pour la fiscalité des entreprises, savoir anticiper et s'organiser, maîtriser les délais, savoir mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure et/ou un protocole, bonnes qualités rédactionnelles.

Connaissances : Maîtrise des outils informatiques, connaissances comptables et/ou fiscales souhaitées.

Des sessions de formation seront proposées.

La motivation du candidat sera un élément essentiel de la prise de poste.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.