La Direction Générale des Finances Publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

 
La Direction départementale des Finances publiques (DDFiP) des Vosges compte 466 agents au 01/01/2026. Le réseau de la DDFiP des Vosges est constitué de 21 services.

Deux services ont été également créés dans le cadre de la démétropolisation : le SAPF situé à Saint-Dié-des-Vosges et le Centre de Contact Amendes situé à Epinal.

Vous travaillerez dans un service de gestion comptable (SGC) de 12 personnes qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics.

Le SGC de Remiremont a en charge la gestion budgétaire et comptable de toutes les communes et établissements publics de coopération intercommunale du ressort de la communauté de communes Porte des Vosges Méridionales et de la communauté de communes des Ballons des Hautes Vosges.

Au sein du SGC de Remiremont piloté par le responsable et son adjoint, vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées.

Au quotidien vous pourrez être chargé(e) d’intervenir dans les secteurs d’activité suivants :

- contrôle et recouvrement des recettes : contrôle des titres de recette et gestion de la mise en recouvrement (encaissement amiable, délais de paiement, recouvrement contentieux) ;

- tenir la comptabilité des collectivités du service.

- accueil et information des usagers (téléphonique, mails, accueil physique).

- tenue de la caisse en alternance

• SAVOIR FAIRE: anticiper, maîtriser les délais, mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole.
• SAVOIR ÊTRE: être rigoureux, faire preuve de discrétion, capacité d'adaptation, réactivité
• CONNAISSANCES: applications informatiques métier

 
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 régi par l'article L332-2 2° du CGFP.
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous effectuerez un service à temps complet .

 
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.