La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Vous travaillerez au sein de la Paierie départementale d'Ille et Vilaine.

Composé d'une vingtaine d'agents, ce service est chargé de l'encaissement des recettes et du paiement des dépenses du Département d'Ille-et-Vilaine et des établissements et services médico-sociaux (ESMS).

Il est organisé autour de quatre pôles d'activités :
dépenses / recettes / comptabilité-qualité comptable / établissements et services médico-sociaux (ESMS) du département et d'autres collectivités à compétences départementales.

Vos missions principales :

Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées.
Au quotidien :
– vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ;
– vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses dont la paye ;
– vous tiendrez les comptes des collectivités locales et établissements et services médico-sociaux (ESMS).

Vous aimez exercer les métiers de la gestion et de la comptabilité.
Vous avez le sens des relations humaines et la volonté de participer à la gestion comptable des collectivités locales et ESMS.

– Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative et comptable.

Une expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité constituerait un atout.

– Savoir-faire souhaités :
recherche documentaire et réglementaire

bonne pratique des outils bureautiques
capacité à appliquer des procédures

– Savoir-être requis : rigueur, sens de la discrétion, travail en équipe.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD
jusqu'au 31/08/2027 régi par l'article L332-2 2° du CGFP.
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 213 € soit 26 564 € brut annuel.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un
détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration
d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu
précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective