La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques des Hauts-de-France et département du Nord 2400 emplois.

Elle dispose de 70 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Vous travaillerez dans le service des recettes non fiscales rattaché à la Division Secteur Hospitalier et créances non fiscales. Le service est actuellement composé d’un cadre A, de 7 cadres B et de 2 cadres C.

Lors de la crise sanitaire du Coronavirus COVID-19, l’État et les Régions ont mis en place un fonds de solidarité pour prévenir la cessation d’activité des petites entreprises, micro-entrepreneurs, indépendants et professions libérales, particulièrement touchés par les conséquences économiques du Covid-19.

Vous participerez aux opérations de régularisation des trop versés et du recouvrement des recettes non fiscales dans le cadre du fonds de solidarité.

Baccalauréat ou première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion.

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les usagers du service public. 

– Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative et comptable. 

– Savoir-faire souhaités : accueil du public, recherche documentaire, bonne pratique des outils bureautiques, mise en œuvre de procédures. 

– Savoir-être requis : bon relationnel, qualités d’écoute, autonomie, rigueur

Le recrutement sera établi sur la base d’un contrat à durée déterminée de sur le fondement de l’article L 332-2 2° du CGFP, qui prendra fin obligatoirement le 31/08/2026.

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Le contrat sera établi sur la base d’un temps complet.

Sauf exception, aucun déplacement hors de votre service d’affectation ne vous sera demandé.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables sur la base de 5 jours à temps plein.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant. (participation aux frais de transport  si vous prenez les transports en commun pour vous rendre entre votre domicile et votre lieu de travail).