La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques de la Nouvelle Aquitaine et du département de Gironde compte plus de 1700 emplois : elle pilote et anime un réseau départemental composé d'une cinquantaine de services territoriaux répartis sur 25 communes.

Vous serez amené à travailler au service de gestion comptable (SGC) de Mérignac qui est composé de 28 agents et 5 cadres.
Le SGC de Mérignac assure la tenue de la comptabilité de 27 collectivités de la Métropole bordelaise.
Les principales missions du service sont :
• la tenue des comptes des collectivités et établissements publics locaux ;
• le contrôle et le paiement des dépenses publiques locales (payes des agents territoriaux, factures de fournisseurs, subventions, etc.) ;
• la prise en charge des titres de recette et le recouvrement amiable et contentieux.
Le service est organisé autour de quatre équipes (Comptabilité-recette, recouvrement, dépense et qualité comptable).
Votre poste sera rattaché à l’équipe en charge de la tenue de la comptabilité et à la prise en charge des titres de recettes qui comprend 7 agents.
C’est un travail sédentaire et diversifié.

Vous souhaitez exercer une mission de service public, dans le domaine de la gestion, vous aimez travailler en équipe et avez le sens des relations humaines et du collectif, ce poste est pour vous.
Il requiert :
connaissances appréciées mais non indispensables : formation ou expérience dans les métiers de la gestion, connaissances juridiques et/ou comptables publiques appréciées (à défaut une formation sera dispensée) ;
savoir-faire souhaités : bonne pratique des outils bureautiques, recherche documentaire, qualité des échanges avec les interlocuteurs, mise en œuvre des procédures, respect des consignes ;
savoir-être requis : rigueur, sens de l’organisation, réactivité, bon relationnel, qualité d’écoute, loyauté et savoir rendre compte.
Vous serez amené à suivre des formations d’adaptation à votre nouveau métier.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.