La région Occitanie comprend treize départements et s’étend sur un très large territoire. Elle présente en métrologie légale une activité importante et variée, compte tenu d’une forte présence de tous types d’industries, d’une agriculture et d’une viticulture développées et d’un réseau de transports routiers dense.
De nombreux acteurs économiques dans le domaine de la métrologie légale y sont installés tels que des fabricants d’instruments de mesure ou des organismes agréés et certifiés.
La Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) Occitanie est un service déconcentré commun au ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique et au ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion. Elle est organisée autour de quatre pôles :
- Pôle T (politique du travail) qui anime l’activité de l’inspection du travail,
-Pôle 3E (Entreprises, Emploi et Economie) qui relaye les politiques de l’Etat à destination des entreprises en vue de développer l’activité économique sur les territoires et favoriser l’emploi, anticipe et accompagne les mutations économiques, favorise l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi et lutte contre l’exclusion du marché du travail, gère des fonds sociaux européens (volet déconcentré du programme opérationnel national) pour la mise en œuvre de projets emploi et inclusion sociale et assure le contrôle de la réglementation de la formation professionnelle.

-Pôle CSFC  (Cohésion Sociale, Formation, Certification) qui impulse les politiques de cohésion sociale et fourni expertise et appui technique aux préfets de département, notamment en matière de contrôle et d'inspection des établissements et services sociaux.
-Pôle C (concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie) qui a compétence sur les actions de contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises, de protection économique des consommateurs et de sécurité des consommateurs ainsi que de contrôle dans le domaine de la métrologie

Au sein du pôle C, le Service de Métrologie Légale a en charge la mise en œuvre de la réglementation relative aux unités légales de mesure et aux instruments de mesure. Il pilote et réalise les contrôles y afférents, et notamment :
- instruit les demandes d’agrément et délivre les agréments par délégation des préfets de départements,
-assure la gestion des marques d’identification,
-programme et réalise les visites de surveillance des organismes de vérification, de réparation, de fabrication et d’installation des instruments de mesure,
-conduit la surveillance du parc et du marché des instruments de mesure,
-a en charge de développer les synergies et les actions communes avec les autres composantes du pôle C. Il travaille également avec le pôle 3E à la promotion de la métrologie dans les entreprises.

Le Service de Métrologie légale couvre l’ensemble du territoire de la région

(Références internes : OCCI-PC-001)

Sous l’autorité hiérarchique du chef du Service de Métrologie Légale et de son adjoint, le titulaire du poste a en charge :

-la programmation et la réalisation des audits et visites de surveillance approfondie et inopinée en cohérence avec les objectifs qui lui sont assignés,

-de contribuer sur le terrain aux opérations de surveillance du parc, aux opérations de surveillance du marché et aux opérations ponctuelles,

-de participer au suivi administratif des agréments des organismes,

-de contribuer au tutorat des autres agents, en fonction de son propre niveau d’habilitation, à l’instruction de plaintes et de réclamations.

Ces missions nécessitent des déplacements fréquents sur une partie de la région (ex-Languedoc-Roussillon essentiellement et Aveyron), en moyenne 3 jours par semaine. Certains contrôles sont accompagnés d’essais techniques, réalisés avec des moyens étalons et peuvent ponctuellement nécessiter le port de charges (par exemple, jauge de 20 litres pour les contrôles en stations-services).

Il s’agit d’une mission régalienne qui nécessite, outre la maîtrise de la règlementation et les capacités de comportement ad hoc (pouvoirs de police), d’avoir des connaissances scientifiques, afin de comprendre le fonctionnement des instruments de mesure contrôlés ainsi que le contenu des textes normatifs applicables à ces instruments, ou encore de vérifier les calculs réalisés par les organismes contrôlés (erreurs maximales tolérées, calculs d’incertitudes liées aux moyens étalons…).

Les contrôles sont réalisés – pour une très grande part – de manière inopinée.

Un cursus de formation est à suivre au fil de l’eau (à ce jour, dans les Hauts-de-France) pour parfaire les connaissances scientifiques et réglementaires de l’agent.

Une durée de présence minimale sur le poste d'au moins 3 ans est souhaitée compte tenu du délai nécessaire à l'acquisition des compétences.
 

Ce poste conviendrait à un profil technique disposant de préférence de compétences dans le domaine de la métrologie ou susceptible de les acquérir à court terme. Le profil TSEI (technicien supérieur principal de l’économie et de l’industrie ou technicien supérieur en chef de l’économie et de l’industrie) est adapté au poste proposé.

Le/La candidat(e) devra avoir des bases scientifiques, être autonome en situation de contrôle sur le terrain, et savoir faire remonter à sa hiérarchie les situations plus complexes.

Le/La titulaire doit avoir une appétence pour les missions de terrain et posséder de bonnes qualités relationnelles. De même, un goût pour les matières techniques est requis.

Des formations permettront d’acquérir les connaissances techniques et réglementaires en métrologie.

Une expérience dans les activités de contrôles et une connaissance des techniques d’audit seraient appréciées.

En fonction du profil du candidat, d’autres missions pourront lui être confiées :

- suivi d’organismes ;

-rédaction de procédures internes au service ;

-appui à l’adjoint au chef du service dans le suivi de l’activité.

L 332-2,2