Créée au 1er avril 2021, la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités est placée auprès du préfet de région. La DREETS intervient dans le registre de l’économie et de l’accompagnement des entreprises, du développement des compétences, de l’accès et du maintien à l’emploi, de la lutte contre la pauvreté, de l’insertion des publics précaires et dans celui de la politique du travail et des actions d’inspection de la législation du travail, de la protection des consommateurs et de la régulation des marchés. Elle joue un rôle de coordination des politiques au niveau régional et d'appui aux directions départementales interministérielles.

La DREETS Occitanie dont le siège est à Toulouse avec une antenne à Montpellier est composé de quatre pôles, d'un cabinet et d'un secrétariat général.

Au sein de la DREETS, sous l’autorité du préfet de Région et sous le pilotage fonctionnel de la Direction Générale des Entreprises (DGE), le Service Economique de l’Etat en Région (SEER) a pour missions :
-          d’impulser et de décliner la politique économique de l’État en région autour de trois axes prioritaires : le développement des filières stratégiques, l’innovation et la transformation numérique et écologique, la préservation du tissu économique (accompagnement des entreprises en difficultés, information stratégique et intelligence économique) ;

-          d’assurer à la DGE une connaissance du tissu économique régional et des enjeux locaux ;

-          d’exercer la tutelle de l’Etat sur les chambres consulaires ;

-          de conseiller le préfet de Région en matière économique et d’apporter son expertise aux préfets de départements.

Elle les exerce en lien étroit avec les interlocuteurs suivants :

-          Autres services régionaux de l’Etat : SGAR, DREAL, DRAAF, Banque de France, DRFiP

-          Opérateurs de l’Etat : Bpifrance, ADEME, Banque des territoires/CDC, Business France ;

-          Collectivités : Conseil régional et métropoles, agences de développement économique ;

-          Consulaires et organisations professionnelles.

Il s’appuie sur des relais de proximité, en particulier les Directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) et les services des préfectures de département.

Le service est composé de 17 agents de catégorie B+, A ou A+ dont deux Commissaires aux Restructurations et aux Préventions des difficultés des entreprises (CRP) et deux Délégués à l’Information Stratégique et à la Sécurité Economique (DISSE). Les agents sont localisés à Toulouse et Montpellier.

(Réf interneO-P3E-SEER-011)

Le ou la titulaire du poste est chef(fe) de projet mobilités au SEER. Il suit en propre l’automobile et le ferroviaire, avec l’appui d’un chargé de mission. Il a vocation à reprendre le suivi de la filière aéronautique au départ de l’actuel titulaire à l’horizon 2025. Dans le cadre d’une passation organisée, il s’implique dès aujourd’hui dans les travaux de cette filière stratégique pour la région, qui a engagé une profonde transformation en réponse notamment aux enjeux écologiques. Il a en charge l’électronique embarquée et la coordination des projets RH menés par la DREETS (développement des compétences, lutte contre les difficultés de recrutement).

Le titulaire est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de SEER. Il conçoit en lien étroit avec la DGE la politique sectorielle sur ces filières, et participe aux projets prioritaires. Pour les entreprises qu’il suit, il apporte son appui aux DISSE et CRP/RUI en tant que de besoin.

Missions en tant que futur chargé de mission aéronautique, référent électronique embarquée
-Implication dans les travaux de la filière en région, participation aux travaux du comité stratégique de filière régional et aux travaux du plan Etat/région ADER
- Suivi et accompagnement des entreprises de la filière en tuilage avec l’actuel référent aéronautique
-Coordination de l’action de la DREETS en matière de compétences et de lutte contre les difficultés de recrutement (Task Force Aéro) en lien avec le DARP (Délégué à l’accompagnement des reconversions professionnelles) régional

Missions dans le cadre du suivi des filières de la mobilité :
-Structuration des filières régionales : veille et visites d’entreprises, rédaction de notes de conjoncture, mise à jour des bases de données des entreprises, participation aux groupes de travail locaux, régionaux et nationaux. Analyse de la situation et des enjeux qui s’appuie sur la connaissance des entreprises, des principaux acteurs économiques (centres de recherche, pôles de compétitivité, branches professionnelles, collectivités, chambres consulaires, opérateurs de l’Etat, etc.), des technologies et des marchés 
-Déploiement des politiques nationales et mise en œuvre des projets prioritaires de la DGE. Déclinaison du volet industriel du plan France 2030 : promotion des dispositifs d’aide, aiguillage des porteurs de projets dans leurs démarches, avis d'opportunité sur les projets, suivi des investissements stratégiques, expertise des candidatures aux dispositifs régionalisés 
- Notes de proposition au DREETS et au préfet de région en matière économique, en opportunité. Appui à la préparation des visites officielles (préfectorales ou ministérielles) 
-Appui aux CRP/RUI et aux DISSE dans l’analyse des situations des entreprises

Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des politiques publiques, des priorités de la DGE et des besoins du service.

 Le titulaire du poste est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de SEER. Il travaille en lien avec l’ensemble des chargés de mission « filière » du SEER et, sur les sujets de compétences et de lutte contre les difficultés de recrutement, avec les autres services du pôle 3E. Il entretient des relations fréquentes avec l’administration centrale (DGE), le pôle de compétitivité Aérospace Valley, les services déconcentrés et opérateurs de l’Etat. Il est également en relation régulière avec le conseil régional et ses agences, les chambres consulaires, les clusters, organisations professionnelles, etc

L’exercice de ces fonctions implique des déplacements fréquents au sein des entreprises sur toute la région Occitanie, ainsi que des déplacements ponctuels à Paris. Permis B obligatoire. Télétravail possible suivant les règles applicables au sein de la DREETS Occitanie

Profil disposant d’une capacité de compréhension et de synthèse des problématiques et des stratégies d’entreprises industrielles, d’une connaissance des écosystèmes d’accompagnement public, d’une capacité représenter l’Etat à bon niveau. Devant à terme devenir référent aéronautique au sein du SEER le candidat devra démontrer sa volonté de s’investir sur le long terme sur cette filière stratégique en Occitanie.

Ce poste conviendrait à un ingénieur divisionnaire d’un corps technique (IDIM) ou à un agent susceptible de le devenir via la liste des promouvables. Il pourrait convenir à un agent de premier niveau particulièrement expérimenté et motivé

L 332-2.2