Créée au 1er avril 2021, la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités est placée auprès du préfet de région. La DREETS intervient dans le registre de l’économie et de l’accompagnement des entreprises, du développement des compétences, de l’accès et du maintien à l’emploi, de la lutte contre la pauvreté, de l’insertion des publics précaires et dans celui de la politique du travail et des actions d’inspection de la législation du travail, de la protection des consommateurs et de la régulation des marchés. Elle joue un rôle de coordination des politiques au niveau régional et d'appui aux directions départementales interministérielles.

La DREETS Occitanie dont le siège est à Toulouse avec une antenne à Montpellier est composé de quatre pôles, d'un cabinet et d'un secrétariat général.

Au sein de la DREETS, sous l’autorité du préfet de Région et sous le pilotage fonctionnel de la Direction Générale des Entreprises (DGE), le SEER a pour missions :
- d’impulser et de décliner la politique économique de l’État en région autour de trois axes prioritaires : le développement des filières stratégiques, l’innovation et la transformation numérique et écologique, la préservation du tissu économique (accompagnement des entreprises en difficultés, information stratégique et intelligence économique) ;
-d’assurer à la DGE une connaissance du tissu économique régional et des enjeux locaux ;

- d’exercer la tutelle de l’Etat sur les chambres consulaires ;

-  de conseiller le préfet de Région en matière économique et d’apporter son expertise aux préfets de départements.

Il exerce ces missions en lien étroit avec les interlocuteurs suivants :

- Autres services régionaux de l’Etat : SGAR, DREAL, DRAAF, Banque de France, DRFiP

- Opérateurs de l’Etat : Bpifrance, ADEME, Banque des territoires/CDC, Business France ;

- Collectivités : Conseil régional et métropoles, agences de développement économique ;

- Consulaires et organisations professionnelles.

Il s’appuie sur des relais de proximité, en particulier les Directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) et les services des préfectures de département.

Le service est composé de 17 agents de catégorie B+, A ou A+ dont deux Commissaires aux Restructurations et aux Préventions des difficultés des entreprises (CRP) et deux Délégués à l’Information Stratégique et à la Sécurité Economique (DISSE). Les agents sont localisés à Toulouse et Montpellier.

(Réf int. : O-P3E-SEER-015 )

Le ou la titulaire du poste est chargé de la transition écologique du tissu économique régional, qui constitue l’une des priorités stratégiques de la DGE. Le titulaire met en œuvre la stratégie de transition écologique de la DGE, et accompagne la sobriété hydrique des industries. Il appuie l’adjoint au chef de SEER sur le projet « décarbonation de l’industrie » déjà lancé. Il assure le suivi des acteurs régionaux de la filière « hydrogène » et conçoit en lien étroit avec la DGE la politique sectorielle sur cette filière. Il développe l’écosystème régional des offreurs de solutions. Sur les questions d’emploi et compétences, il est amené à travailler avec les services compétents de la DREETS pour articuler l’entrée filières et l’entrée branches professionnelles. Il rend compte régulièrement à sa hiérarchie et s’appuie sur elle en tant que de besoin pour tisser des liens et partager des informations avec l’administration centrale (SGPE, DGE…) et les autres services déconcentrés de la région Occitanie (DREAL, DRAAF, ADEME…). Il prépare des notes ponctuelles sur les filières suivies ou des entreprises particulières pour alimenter le DREETS et le préfet de région dans le cadre de réunions, d’évènements, de visites d’entreprises ou de visites ministérielles. Il apporte son appui aux DISSE et CRP/RUI en tant que de besoin pour les entreprises des filières qu’il suit. Il contribue également à développer les connaissances des autres chargés de mission du SEER et à les appuyer dans leurs travaux de décarbonation et de transition écologique des différentes filières.
Ses activités principales seront les suivantes :

Piloter la décarbonation de l’industrie régionale (mission réalisée en appui de l’adjoint au chef du SEER)
-Suivre les plus gros émetteurs industriels de gaz à effet de serre pour évaluer l’avancement des projets de décarbonation, faire connaître les dispositifs de soutien et identifier les freins éventuels et outils de soutien complémentaires.
-Contribuer à la définition d’une trajectoire de réduction de ces émissions et en mesurer l’impact.
-Contribuer à ce que les émetteurs industriels diffus de gaz à effet de serre décarbonent leurs process.
- Participer, sous le pilotage de l’adjoint au chef du SEER, aux travaux de la COP Occitanie.

Accélérer la transition écologique des filières :
-Accompagner la sobriété hydrique des industries et des filières.
-Appuyer avec les représentants des filières la mise en place de feuilles de route de transformation écologique sur les enjeux régionaux (adaptation au dérèglement climatique, biodiversité, foncier, économie circulaire et préservation des ressources – notamment hydrique -, produits biosourcés, etc.).
-Contribuer à la définition et au déploiement des leviers définis par la DGE et en mesurer l’impact.
-Participer aux travaux nécessaires à l’évolution des compétences pour la transition écologique.

(suite descriptif du poste)

Accompagner l’écosystème régional, et notamment les offreurs de solution :

- Identifier les offreurs de solution régionaux et contribuer à leur développement et visibilité.

Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des politiques publiques en cours de définition (notamment sur les sujets liés à la biodiversité et à l’évolution des compétences), des projets déployés par la DGE et des besoins ponctuels du service.

Le titulaire du poste est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de SEER et est rattaché fonctionnellement à son adjoint basé à Montpellier. Il travaille en lien avec l’ensemble des chargés de mission « filière » du SEER et, sur les sujets de compétence, avec les services Emploi et Muteco du pôle 3E. Il entretient des relations fréquentes avec l’administration centrale (DGE, SGPI, SGPE), avec les services déconcentrés (notamment DREAL et DRAAF) et opérateurs (notamment Bpifrance et ADEME) de l’Etat. Il est également en relation avec les pôles de compétitivité intervenant sur le périmètre régional, le conseil régional et ses agences, les chambres consulaires, les clusters, organisations professionnelles, etc.

L’exercice de ces fonctions implique des déplacements fréquents au sein des entreprises sur toute la région Occitanie, ainsi que des déplacements ponctuels à Paris. Permis B obligatoire. Télétravail possible suivant les règles applicables au sein de la DREETS Occitanie

Profil disposant d’une forte appétence et de connaissances sur les sujets de transformation écologique et d’une réelle volonté de contribuer à la transition écologique des entreprises. Une bonne capacité de compréhension et de synthèse des problématiques et des stratégies d’entreprises industrielles est également recherchée. Le candidat devra également démontrer une capacité d’animation d’un réseau.

L 332-2.2