La DREETS : La direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) est un service déconcentré commun aux ministres chargés des affaires sociales, de l'économie et des finances, du travail et de l'emploi. Elle est notamment chargée du développement des entreprises et de l’emploi, de la politique du travail, de l’inspection du travail, du contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre les entreprises ainsi que de l'animation et de la coordination des politiques publiques de la cohésion sociale.
Au sein de la DREETS, le pôle Entreprises, Emploi, Compétences (pôle 2EC) est en charge de la conduite et de l’animation, au niveau régional et en lien avec les directions départementales de l'Emploi, du Travail et des Solidarités, des politiques de l’Etat en matière d’emploi, d’économie, de cohésion sociale et de formation.

Le poste est rattaché au Service économique de l’Etat en région (SEER), service intégré au pôle 2EC de la DREETS. Sous le pilotage fonctionnel du ministère chargé de l’industrie (Direction Générale des Entreprises – DGE), et sous l’autorité du préfet de région, le SEER a pour mission d’impulser et de décliner localement les politiques économiques de l’Etat autour de trois axes prioritaires :
• Accompagner et développer les filières industrielles stratégiques ;
• Soutenir l’innovation et la transformation numérique et écologique des entreprises ;

• Protéger le tissu économique (accompagnement des entreprises en difficulté, information stratégique et intelligence économique).

À cette fin, le SEER :
- Assure la coordination avec les autres services de l’État compétents en région, les opérateurs et les établissements publics ;
- Travaille en étroite collaboration avec le Conseil régional, les autres collectivités (dont métropoles) et acteurs économiques régionaux (chambres consulaires, organisations professionnelles, pôles de compétitivité...) ;
- S’appuie sur des relais de proximité, en particulier au sein des préfectures de département et des DDETS (Directions départementales de l'Emploi, du Travail et des Solidarités).

Pour assurer cette fonction, le service est composé de 14 agents (à l’exception de ce poste) de catégories A et A+ localisés à Lille et Amiens

 (Référence interne :HDF-P3E-SEER-009 )

L’agent titulaire du poste est à titre principal en charge du suivi des filières automobile et batteries. Il a notamment pour mission, en articulation étroite avec les direction de projets concernées de la DGE :
- l’identification et le suivi des entreprises stratégiques de ces filières, notamment par des visites d’entreprises
- l’accompagnement des mutations de ces filières par une connaissance fine de leurs enjeux et des leviers et acteurs régionaux ou nationaux mobilisables dans ce cadre
- le déploiement de politiques d’innovation et de réindustrialisation depuis le financement (France 2030, C3IV, …) jusqu’à l’accélération des procédures d’implantation dans le cadre de la loi industrie verte et le soutien au déploiement de nouveaux outils de formation (projets Electromob et Fodubliv’).
 
Il sera aussi ammené à travailler à la déclinaison de politiques transverses (ex : programme ETIncelles) ainsi que sur des dossiers sensibles. Tant dans la protection du tissu des entreprises d’un secteur automobile en tension (avec les CRP) que dans le suivi de projets phares de la politique d’autonomie stratégique française et européenne (gigafactories de batteries et leur chaîne de valeur).

Les activités seront par ailleurs amenées à pouvoir évoluer ou être adaptées selon l’actualité (ex : suivi de projets d’autres filières, pilotage ou participation à de nouvelles thématiques transverses) et les priorités de la DGE.

 Déplacements fréquents (Permis B)

Le profil recherché dispose d’importantes qualités relationnelles et de travail en réseau ainsi que de fortes capacités d’analyse sur des volets variés. Ceux-ci recouvrent ainsi des enjeux juridiques (e.g., aides d’Etat, loi industrie verte), règlementaires (e.g., procédures administratives), financiers (e.g., lecture de bilans, enjeux économiques d’une start-up) et technologiques (e.g., enjeux des différents modèles de batteries, process industriels).

Ce poste conviendrait tout particulièrement à un ingénieur divisionnaire de l’industrie et des mines ou à un attaché principal (ou susceptible de l’être) eu égard aux missions de représentation et d’autonomie qu’il comporte.

L 332-2, 2