Informations générales
Référence
2025-22287
Date de début de publication
04/03/2025
Date limite d'envoi des candidatures
04/04/2025
Documents requis pour postuler
cv
lettre de motivation
Directions et Services
Direction générale des entreprises (DGE)
Description du poste
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Intitulé du poste
DREETS BFC : Commissaire aux restructurations et prévention des entreprises en difficulté H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 2
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Au sein de la DREETS, sous l’autorité du préfet de région et sous le pilotage fonctionnel de la Direction Générale des Entreprises (DGE), le SEER a pour mission d’impulser et de décliner la politique économique de l’État en région autour de trois axes prioritaires :
- Le suivi des filières/entreprises stratégiques et de l’innovation
- La conduite d’actions de sécurité économique
- L’accompagnement des entreprises en difficulté
Le SEER exerce ces missions en lien étroit avec les interlocuteurs suivants :
- Autres services régionaux ou départementaux de l’Etat : SGAR, DRRT, DREAL, DRAAF, Banque de France, DRFiP, DDETS-PP ;
- Opérateurs de l’Etat : Bpifrance, ADEME, Banque des territoires/CDC, Business France ;
- Collectivités : Conseil régional et métropoles, agences de développement économique ;
- Consulaires et organisations professionnelles ;
Le service est composé de 12 agents de catégorie A ou A+, dont le chef de service, à disposition à 50% de son temps de travail du secrétaire général pour les affaires régionales (SGAR).
Description du poste
(Référence interne : BFC-P3E-SEER- 008)
Compétent sur 4 des départements de la région, le titulaire du poste a la charge de l’accompagnement des entreprises en difficulté.
ll appuie le chef de service dans sa mission de protection du tissu économique, en relation avec les services du ministère de l’économie (DIRE – Délégation interministérielle aux restructurations d’entreprise ; MRE – Mission de restructuration des entreprises) et avec les préfets de départements et de région.
La mission du CRP porte prioritairement sur les entreprises industrielles comprenant entre 50 et 400 salariés. Des exceptions sont cependant possibles, notamment au regard de la nature de l’activité ou de la localisation de l’entreprise.
La mission porte en particulier sur les points suivants :
- Point d’entrée des entreprises en difficulté, que le CRP écoute, informe, oriente, conseille. Le CRP reçoit des sollicitations spontanées et recherche à l’aide de ses réseaux et des outils internes de nouveaux cas d’entreprises susceptibles d’être en difficulté. Les dossiers peuvent revêtir une sensibilité élevée, lorsqu’ils mettent en jeu la fermeture de site industriels significatifs. Le CRP est amené à échanger avec plusieurs dizaines d’entreprises chaque année.
- Partage d’information avec les acteurs institutionnels sur les entreprises en difficulté
o Dans un cadre régulier : le CRP participe aux CODEFI, instances départementales dédiées au suivi des entreprises en difficulté et présidées par le préfet de département. Le CRP anime la cellule de veille régionale dédiée aux entreprises en difficulté. Le CRP doit également entretenir des relations régulières avec la MRE et la DIRE
o Dans un cadre ad hoc, auprès des préfets de département, de la DIRE ou des cabinets ministériels dans le cas de dossiers à fort enjeu
- Compte-rendu de l’activité auprès de la DIRE et des autres services de l’Etat concernés
Le CRP est amené à se déplacer régulièrement sur le territoire dont il a la charge, pour rencontrer des entreprises et échanger avec ses interlocuteurs institutionnels.
Le CRP met à profit les compétences sectorielles du SEER lorsque des entreprises suivies sont positionnées dans une filière prioritaire. Il a également une mission d’animation des chargés de mission ‘entreprises en difficulté’ intervenant dans le service ; il supervise leur action et veille à la qualité de l’accompagnement des entreprises.
En fonction de la conjoncture, il peut être amené à suivre une filière plus particulièrement.
Les 2 CRP du SEER couvrant tout le territoire régional sont appuyés par un CRP adjoint qui les soutient sur des dossiers en particulier. Il suit par ailleurs les filières chimie et lunetterie.
Le CRP, comme tous les autres agents du service, contribue à l’atteinte des objectifs collectifs du service et est amené à aider ponctuellement l’équipe du SEER sur des sujets variés.
Conditions d'exercice particulières
Description du profil recherché
Ce poste conviendrait à un Ingénieur Divisionnaire de l’Industrie et des Mines - Attaché Principal d’Administration de l’Etat
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
- SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Lieu d'affectation
DIJON
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
04/04/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Patrick SALLES – Chef du Pôle 3E - 03 63 01 70 26-Domitille LEGRAND Cheffe du Seer 06 72 87 19 51