Le SEER décline la politique industrielle de l’Etat à l’échelle régionale, au sien de l’écosystème du développement économique, en rapportant, au sein de la DREETS, aux demandes du préfet de région et de la Direction Générale des Entreprises au Ministère de l’Economie. Ainsi, le service :
·          Diffuse et opérationnalise les priorités nationales en matière économique : innovation, transition écologique des entreprises, transition numérique des entreprises vers l’adoption de l’IA, réindustrialisation.
·          Connaît et anime les filières stratégiques régionales
·          Prévient les difficultés des entreprises
·          Assure la sécurité économique
Il exerce ces missions en lien étroit avec les interlocuteurs suivants :
-       DREETS : travaille en lien proche avec le service Evolutions des Compétences et Mutations Economiques, peut également discuter avec les pôles concurrence et travail.
-       Autres services régionaux de l’Etat : SGAR, DRARI, DREAL, DRAAF, Banque de France, DRFiP, …
-       Les services de la Direction Générale des Entreprises et du Secrétariat Général pour l’Investissement (SGPI)
-       Il travaille en synergie avec les acteurs de l’Etat dans les départements, en particulier les DETSPP, les services des préfectures.
-       Opérateurs de l’Etat : Bpifrance, ADEME, Banque des territoires/CDC, Business France ;
-       Collectivités : Conseil régional et métropoles, agences de développement économique ;

-       Consulaires et organisations professionnelles.

En particulier en Bourgogne Franche Comté, le SEER compte 12 agents du BOP134, localisés à Dijon, Besançon et Belfort. Ils sont répartis comme suit :

-       2 DISSE (Délégués à l’Information Stratégique et à la Sécurité Economique)

-       3 CRP (Commissaires à la restructuration des entreprises et à la prévention des difficultés)

-       5 chargés de filières (innovation, nucléaire, santé, hydrogène et énergies, automobile)

-       1 adjoint au chef de service

-       1 chef de service

 (Référence interne : BFC-P3E-SEER- 002)

La mission de l’adjoint au chef de service est d’appuyer le chef de service dans le pilotage du SeEr et l’ensemble de ses missions, et plus particulièrement, assure le management des 5 agents chargés de filières. Sa mission peut ainsi se décliner :

1/ Management de l’équipe des chargés de filières

-       Suivi des plans d’actions établis par chaque chargé de mission pour développer les filières stratégiques, réalisation de visites conjointes sur les filières stratégiques ;

-       En lien avec le chef de service, organisation de l’équipe des chargés de filières, notamment dans la mise en place du mode projet en ce qui concerne les projets prioritaires en lien avec la DGE à décliner : affectation de missions temporaires aux chargés de filières

-       Encadrement RH des agents en lien avec le chef de service : suivi des objectifs des chargés de mission, entretiens annuels, suivi des congés, suivi des formations, …

2 / Innovation dans les entreprises :

-       Référent régional pour la politique des pôles de compétitivité : participation aux groupes de travail nationaux pilotés par la DGE, coordination de l’action des chargés de mission référents pour les pôles de compétitivité suivis ;

-       Pilotage de la veille sur les appels à projets nationaux ; il doit s’assurer que les dispositifs d’accompagnement de l’innovation nationaux et régionaux mis en avant par le chargé de mission innovation soient intégrés par les chargés de mission sectoriels dans leur stratégie de filière ;

-       Suivi du plan France 2030, en lien avec le chargé de filière référent et le chef de SEER

3 / Projets prioritaires de la DGE

-       Déclinaison au sein du service des projets prioritaires de la DGE (organisation de l’équipe, suivi).

-       Suivi des travaux de réindustrialisation en lien avec la DGE et le chef de SEER : suivi de l’application de la loi industrie verte et traduction opérationnelle pour l’équipe (baromètre industriel, suivi des projets prioritaires régionaux, programme territoires d’industrie, programme ETIncelles)

4 / Transition écologique des entreprises

-       Pilotage pour la DREETS des travaux de la Conférence des parties (COP) territoriale sur le chantier « Mieux produire »

-       Suivi et participation aux travaux nationaux en matière de transition écologique et d’adaptation des entreprises

5 / Référent consulaire

-       Dans le cadre de la tutelle de l’Etat assurée au plan régional par le préfet de région : suivre et piloter l’activité des chambres CCI et CMAR pour l’accompagnement des entreprises, en lien avec le SGAR et la DGE ; préparer les avis du préfet (sur l’exécution des COM ; éléments de langage lors des assemblées générales, etc.)

 L’adjoint au chef de SEER sera amené à représenter le service lorsque nécessaire, et contribuera à l’amélioration continue des process du service entier (équipe filière et équipes CRP / DISSE)

Ce poste conviendrait à un Ingénieur Divisionnaire de l’Industrie et des Mines - Attaché Principal d’Administration de l’Etat

L 332-2, 2