La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Au sein de la Direction des Projets Numériques -DPN) du Service des Systèmes d’Information (SSI) de la DGFiP, la Direction de Projets des ressources humaines (DPRH) assure la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre des applications de la sphère des Ressources Humaines.

Vous intégrerez une équipe fonctionnelle de la direction des projets RH en charge de projets menés en mode agile. Vos principales missions seront liées à des travaux de maîtrise d’ouvrage (MOA) :
- participer aux travaux de conception ;
- participer aux travaux de rédaction des US ;
- participer à la recette d’applications du domaine RH et à la recette fonctionnelle ;
- participer aux travaux d’accompagnement du changement : rédaction du guide utilisateur, préparation de supports de formation et d’assistance ;
- animer et participer aux cérémonies de l’agilité ;
- préparer les réunions s’inscrivant dans la comitologie opérationnelle du projet en élaborant les supports.

Comme tout poste en administration centrale et plus particulièrement en direction de projet informatique, une grande disponibilité est attendue.

Expérience requise dans les domaines suivants :

- Maîtrise de la méthode Agile

- Aptitudes fortes au travail en équipe,

- Capacité à travailler avec de multiples intervenants

- Parfaite connaissance et pratique de tous les aspects du travail de MOA (rédaction des spécifications et de guide, recette, accompagnement du changement, …)

- Maîtrise des outils de requêtage en base de données

La qualification de chef de projet serait appréciée.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur des finances publiques (IFIP).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans . La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.