Au service du ministre de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, la Direction générale des entreprises (DGE) conçoit et met en œuvre les politiques publiques concourant au développement des entreprises. Son action est au cœur des chantiers du gouvernement pour la transformation économique du pays. Elle porte des missions à la fois sectorielles (politique industrielle, de régulation du numérique, de soutien à l'artisanat, au commerce, aux services, …), transverses (simplification règlementaire, politique d'innovation,…) et relatives à la transformation écologique et numérique de l'économie.

La transition écologique des entreprises constitue une priorité forte - il s'agit de l'un des quatres axes du plan stratégique pluriannuel de la DGE - et s'inscrit dans le cadre de l'action de la DGE en faveur de la réindustrialisation et de la compétitivité des entreprises françaises.

La Délégation à la transition écologique a pour mission de renforcer l'action et la visibilité de la DGE en matière de transition écologique des entreprises, en lien étroit avec l'ensemble des services de la DGE. Elle est ainsi amenée à :
- (i) développer une vision stratégique pertinente et cohérente
- et à (ii) conduire sa mise en œuvre, en particulier à travers l'initiation et le pilotage de projets à caractère fortement interministériel, territorial et novateur, et impliquant les acteurs économiques,

- tout en (iii) développant la visibilité et l'influence de la DGE en matière d'action publique pour la transition écologique.

D'un point de vue organisationnel, la Déléguée à la Transition écologique rapporte au Directeur général des entreprises et participe aux comités de direction.  Le/la Directeur de projets Transition écologique rapporte à la Déléguée. Il/elle ne dispose pas d'équipe en propre : sa mission implique le pilotage en mode projet de nombreuses équipes définies en fonction des projets qu'il/elle pilote, et dont les membres sont issus de la DGE et de différentes entités publiques et privées.

En tant que Directeur/directrice de projets et adjoint-e à la Déléguée à la Transition écologique, la personne occupant le rôle a pour missions :

- (i) Initier et piloter une partie des projets menés par la DTE, en animant des équipes-projets au profil fortement interministériel et opérateurs, et en lien étroit avec des représentants des acteurs économiques privés ; de nature expérimentale ou transformatrice, les projets menés par la DTE ont généralement une durée d'au moins un an.

Le portefeuille de projets de la DTE comprend ainsi actuellement 7 projets : 3 portent sur l'adaptation (mettant en œuvre certaines des mesures portées par la DGE dans le PNACC-3), 1 porte sur la biodiversité, 2 sur la sobriété de l'offre, 1 sur la territorialisation de la stratégie de transition écologique des entreprises.

Le/la Directeur de projets est responsable d'environ la moitié des projets conduits par la DTE, les autres étant pilotés par la Déléguée ou par des renforts ponctuels, en fonction des enjeux.

- (ii) Contribuer à l'évolution de la stratégie de transition écologique des entreprises portée par la DGE, à travers des travaux prospectifs (études, analyses) et un travail d'échange et d'influence avec les équipes de la DGE et avec les acteurs de l'écosystème économique (administrations et opérateurs, filières économiques et entreprises, organisations patronales et syndicales, think tanks, ONG).

- (iii) Outiller et animer le réseau des référents Transition écologique dans les services déconcentrés de la DGE (SEER), en lien étroit avec les équipes sectorielles de la DGE.

Ces référents sont chargés de déployer en fonction des priorités locales la stratégie de transition écoloqie des entreprises de la DGE

- (iv) Orchestrer la préparation des interventions extérieures de la Déléguée (régulièrement invitée à représenter la DGE sur son action en matière de transition écologique des entreprises), des EDL du DG sur les sujets de transition écologique, des réponses aux rapports (Cour des Comptes, HCC, etc) sur la transition écologique concernant l'action de la DGE.

Les principaux partenaires de la DTE dans son action sont, outre l'ensemble des équipes de la DGE, les directions du ministère en charge de l'économie et celles du ministère en charge de la transition écologique, celles du ministère en charge du travail, le SGPE, l'ADEME, l'OFB et Bpifrance, ainsi que les filières économiques et autres entités représentant les entreprises.

Pour le déroulement de carrière, les fonctions de directeur de projets sont assimilées aux fonctions de chef de bureau au sein du ministère.

La personne candidate doit disposer d'une expérience significative en matière de transition écologique et d'une culture administrative. 

Une connaissance du monde économique n'est pas indispensable mais constitue un avantage significatif.

Un passage par le secteur privé, dans le conseil notamment, représente également un atout.

le rôle requiert une forte autonomie, une capacité d'initiative affirmée et une expérience de gestion de relations professionnelles de haut niveau. Il s'agit d'avoir les moyens de convaincre et de transformer. 

Une expérience du pilotage d'équipes en mode projet est souhaitable, sans pour autant constituer in incontournable.

La personne recrutée devra faire preuve de réactivité

Art. L332-2, 2°du CGFP