La DGE est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Notre action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays. Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique, ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation numérique et écologique de l’économie, et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse. Ses missions comportent à la fois une dimension européenne et internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités.Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction organisée en mode projet depuis 2019 déploie une politique ambitieuse en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et des mesures fortes en matière d’éco-responsabilité.

Au sein de la direction générale des entreprises, la sous-direction des industries de santé, des biens de consommation et de l’agroalimentaire (SDISBCA) propose, met en œuvre et évalue les politiques relatives à ces filières industrielles.

Ce poste couvre des missions relevant des priorités ministérielles. Son titulaire est chargé de projets à fort impact impliquant des interlocuteurs de haut niveau dans la sphère économique publique et privée. Il est amené à travailler de manière privilégiée dans un cadre interministériel et en lien avec les cabinets des ministres. Le poste
nécessite de fortes capacités d’animation et d’autonomie.
Le directeur ou la directrice de projets gère un portefeuille de projets qui durent en moyenne entre 6 et 12 mois, en s’appuyant sur des chefs de projets. Il/elle assure le pilotage des projets avec une large autonomie. Il/elle propose la composition des équipes, supervise et planifie le travail des chefs de projets et s’assure du respect du
calendrier et des livrables. Il/elle établit un bilan de chaque projet et évalue la contribution des membres de l’équipe au projet. Les projets confiés évolueront en fonction des priorités de la sous-direction et du service. Le directeur pourra alors, le cas échéant, contribuer aux missions structurelles de la sous-direction.
Le directeur ou la directrice de projets exerce ses missions sous l’autorité du sous-directeur.
Il/elle a autorité fonctionnelle, pour les projets qu’il/elle pilote, sur les chefs de projets et les membres des équipes-projets. Il/elle exerce également des fonctions de manager référent pour les chargés de mission de la sous-direction qui lui sont rattachés.
Pour le déroulement de carrière, les fonctions de directeur de projets sont assimilées aux fonctions de chef de bureau au sein du ministère.
A sa prise de fonction le directeur ou la directrice de projets aura notamment en charge les projets suivants
- réindustialisation de la filière vélo
- étude économique et opportunités de soutien de la filière ameublement
- plan de soutien à l’industrie textile/habillement
- mise en place de l’affichage environnemental textile et négociation de l’acte délégué textile ESPR (règlement éco-conception)
Au-delà des projets, il/elle assure la coordination des actions structurelles relatives aux
biens de consommation au sens large :
- le suivi méter des Centres techniques industrielles et Comités de développement économique suivants : DEFI (mode), CTC (cuir), IFTH (textile), CODIFAB (ameublement) ; ainsi que la fusion du DEFI et de l’IFTH
- la tutelle de la grande école de Mode, l’IFM
- les actions structurelles relatives au secteur de la cosmétique, de la maroquinerie, de la bijouterie/joaillerie, etc
Cette liste évoluera en fonction des priorités de la sous-direction et du service.

Possibilité d'aménagement des horaires de travail

Forte disponibilité en juillet pour la préparation du PLF

Le(a) candidat(e) devra disposer d'une culture économique solide, avec une composante réglementaire significative, requérant des capacités d’initiative et des relations professionnelles de haut niveau. Il/elle sera amené(e) à concevoir et conduire des stratégies et politiques publiques pour les secteurs dont il a la charge. Il/elle devra montrer des capacités managériales adaptées au mode projet

Art. L332-2, 2°