Directeur de projets transverses, appui du chef de service

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-19750  

Date de début de publication

15/10/2024

Date limite d'envoi des candidatures

31/01/2025

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation

Directions et Services

Direction interministérielle de la transformation publique (DITP)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet

Intitulé du poste

Directeur de projets transverses, appui du chef de service

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction interministérielle de la transformation publique (DITP) pilote le programme de transformation publique défini par le Gouvernement pour une action publique plus proche, plus simple et plus efficace. L’objectif : améliorer concrètement la vie des Français et des agents publics.

 Les équipes de la DITP ont 4 missions principales :

 - Assurer la mise en œuvre des politiques prioritaires du Gouvernement sur tout le territoire,

 - Coordonner l’action des administrations pour simplifier les démarches et améliorer la qualité du service pour les usagers,

 - Porter, avec ses partenaires interministériels, l’innovation, le développement des compétences, la transformation des organisations, des pratiques managériales et de la gestion publique,

 - Accélérer les projets à fort impact des administrations avec l’appui de ses équipes de consultants internes et d’experts, ainsi que du Fonds pour la transformation de l’action publique (FTAP).

 

Au sein de la DITP, le service « Expérience usagers » pilote la feuille de route gouvernementale d’amélioration de l’accès et de la qualité des services publics, au travers d’une part, du programme interministériel d’amélioration continue des services publics centré sur l’expérience des usagers, « Services Publics+ », et, d’autre part, de la simplification administrative par « moments de vie ».

Description du poste

Rattaché au chef du service « expérience usagers », vous aurez pour mission de :

 - Appuyer le chef du service dans la coordination, la supervision et le management du service,

 - Organiser et mettre en œuvre la gouvernance de la feuille de route des services publics,

 - Gérer la préparation des dossiers pour le cabinet du Ministre de la Fonction publique, de la Simplification et de la Transformation de l’Action Publique, ainsi que pour le Délégué Interministériel de la Transformation Publique, notamment dans le cadre du CITP (Comité Interministériel de la Transformation Publique) présidé par le premier ministre et du comité national des services publics, avec les différents pôles du service,

 - Appuyer la valorisation et le rayonnement des activités du service, en lien avec la chargée de communication,

 - Administrer certains projets transverses à la direction,

 - Assurer le suivi et la gestion stratégique des sollicitations internationales,

 - Réaliser le benchmark, ainsi que la veille interne et externe sur des sujets d’expérience usagers.

Conditions d'exercice particulières

Déplacements réguliers à prévoir.

Description du profil recherché

Issu d’un cursus grande école (école de commerce, école d’administration publique ou Sciences Po), rigoureux et efficace, le candidat doit pouvoir justifier de 6 ans à 10 ans d’exercice professionnel.

 Sont attendus :

 - Une connaissance du secteur public, idéalement dans un environnement interministériel, et de l’organisation des réseaux de service public

 - Une connaissance des métiers de l’expérience clients et/ou de l’expérience usagers

 - Une expérience dans le développement d’une culture centrée usagers au sein d’une organisation publique

 - Une aptitude à travailler sur des enjeux de conduite du changement et de gestion de projets

 - Un esprit créatif

 - Un sens de l’organisation

 - Un bon relationnel

 - Un goût pour le travail en équipe et en transversalité

 - Une capacité à animer des communautés professionnelles

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

L332-2 2° du CGFP

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

20 Avenue de Ségur, 75007 PARIS

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/11/2024

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

ghislain.deriano@modernisation.gouv.fr ; isabelle.wackenheim@modernisation.gouv.fr