« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte six services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des politiques écologiques et sectorielles comprend une sous-direction des politiques sectorielles et une sous-direction de la transition écologique.
La sous-direction des politiques sectorielles (POLSEC) a une mission d’analyse et d’expertise pour les questions microéconomiques et sectorielles, et participe à l’élaboration et à l’évaluation économique des politiques publiques.
La sous-direction de la transition écologique (TRECO) a un rôle d’analyse économique et de conseil sur les politiques publiques relatives à la transition écologique, de manière transversale, et au secteur de l’énergie.

Le bureau TRECO3, composé de 5 agents dont le chef de bureau, a un rôle d'analyse économique et de conseil sur les politiques publiques relatives au secteur de l'énergie.
Le bureau analyse l’efficacité économique des politiques publiques liées à la transition énergétique en termes de production d’énergie décarboné, d’évolution des réseaux, de maîtrise de la demande, de formation des prix sur les différents marchés de l’énergie ainsi que de leur impact sur les ménages, entreprises et comptes publics.
En particulier, le bureau analyse :
- Le fonctionnement économique des marchés de l'électricité, les politiques publiques liées au déploiement de nouvelles capacités de production ainsi qu'à l'équilibre du système électrique et au déploiement des réseaux.
- Les effets des politiques publiques sur les ménages, les entreprises et les comptes publics ainsi que les politiques publiques des autres énergies bas-carbone.

Le (la) titulaire du poste est en charge de produire des analyses économiques sur les effets des politiques publiques sur les ménages, les entreprises et les comptes publics dans un contexte d'électrification des usages :
Ce périmètre regroupe notamment :
- Les tarifs réglementées de vente d'électricité et les prix repères du gaz ;
- La fiscalité et les comptes publics liés à l'énergie et leurs effets sur les factures des ménages et entreprises ;
- Les effets de l'électrification des usages sur les ménages et entreprises.

Il (elle) participe aux discussions interministérielles sur ces sujets.
Il (elle) est amené à travailler avec d'autres membres du bureau TRECO3, d’autres bureaux de la DG Trésor (e.g. POLSEC2, TRECO1, PZC) ainsi que d’autres administrations (e.g. DGEC, DB, DGE).
Il (elle) contribue à la préparation des réunions des instances européennes ou internationales lorsque des sujets énergétiques y sont abordés, en lien avec les bureaux concernés de la DG Trésor.

Principales activités :
- Études, recherches
- Analyse quantitative
- Rédaction
- Conseil

Relations fonctionnelles :
- les autres services de la direction
- les autres directions
- les cabinets ministériels
- d’autres ministères
- le secteur privé

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
Comptabilité nationale des charges de services publics de l'énergie
Prévision des tarifs réglementés de vente d'électricité
Fiscalité de l'énergie dans le cadre du projet de loi de finance
Rentabilité des pompes à chaleur (PAC)

- Contacts fréquents avec d'autres interlocuteurs notamment les cabinets ministériels
- Pic d'activité en lien avec la préparation des PLF
- Alternance entre commandes urgentes et travail de fond

Le profil recherché est celui d'un agent ayant une formation d'économiste et/ou d'ingénieur, ayant de solides compétences en économie ainsi qu'une appétence pour le secteur de l'énergie.

Savoirs :
- Economie publique, analyse économique de politiques publiques
- Maîtrise d'Excel

Savoir-faire :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle forte et aisance à l'oral pour porter des positions
- Sens pédagogique

Savoir-être :
- Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité
- Aptitude au travail en équipe, sens relationnel, disponibilité
- Réactivité face aux urgences

•Art. L332-2, 2°à utiliser lorsque les besoins du service le justifient