DGT-REP2- SJ - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-29781  

Date de début de publication

23/04/2026

Date limite d'envoi des candidatures

31/05/2026

Documents requis pour postuler

CV en français + lettre de motivation
Pour les fonctionnaires, merci de mentionner votre corps et grade.

Directions et Services

Direction générale du Trésor (DGT)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Intitulé du poste

DGT-REP2- SJ - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des affaires bilatérales, de l'internationalisation des entreprises et de l'attractivité (SABINE) comprend une sous-direction du financement international des entreprises et du soutien au commerce extérieur (FININTER) et une sous-direction des relations et partenariats économiques (REP).

Descriptif de l'employeur (suite)

La sous-direction REP :
- assure la coordination des analyses sur la situation économique, commerciale et financière des pays hors UE et Afrique subsaharienne ;
- détermine et met en œuvre la stratégie des pouvoirs publics à l'égard de ces pays et assure le suivi des relations économiques financières et commerciales bilatérales, avec l'appui du réseau international de la DG Trésor;
- anime et coordonne l'activité du réseau des chefs de service économique régional et des services économiques ;
- assure le pilotage de la politique d'attractivité de la France et à ce titre le secrétariat du comité de pilotage interministériel sur l’attractivité ;
- suit la mise en œuvre de la stratégie couple secteur/pays ;
- coordonne la stratégie française en matière de classements internationaux et le suivi interministériel des grands projets d'investissement en France.

L’équipe REP2, composée de 5 agents, est responsable de la zone Turquie, Balkans, CEI et Moyen-Orient.

Description du poste

Informations importantes à l’attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

 

Au sein du bureau REP2, le/la titulaire du poste est chargé(e):
(i) du suivi des économies et structures économiques russes et biélorusses (notamment dans le contexte de la guerre en Ukraine) et des intérêts économiques français relatifs à l'application des sanctions, de l'analyse de l'impact des sanctions, de la prise en compte des travaux sur l'évolution des sanctions et leur efficacité (en lien avec Secfin2 et Macro3).
(ii) de l'animation des relations économiques bilatérales avec l'Arménie et la Géorgie :
- Il/elle coordonne et anime le dialogue politique de haut niveau, et le soutien institutionnel apporté aux projets des entreprises les plus significatifs dans la zone ainsi que leur appui financier.
- Il/elle identifie les leviers mobilisables, conçoit, prépare et participe aux déplacements des autorités politiques, et assure la coordination, pour les ministères économiques, des messages passés sur les grands dossiers économiques, bilatéraux et multilatéraux.
- Il/elle analyse l’évolution des relations économiques et commerciales bilatérales et propose des orientations sur la politique française en la matière. Il/elle entretient à cet égard un réseau de contacts institutionnels, avec des entreprises et des chercheurs.
- Il participe également à la préparation d’entretiens de haut niveau.
(iii) il/elle est également chargé(e), pour l’ensemble de la DG, du suivi transversal des questions nucléaires à l’international. Il/elle entretient des contacts fréquents avec les autres administrations et les industriels, participe à la préparation des instances de concertation et de décision interministérielles relatives à l'export pour le nucléaire civil.
L’ensemble de ces missions nécessite une étroite coordination avec le réseau international de la DG.

Principales activités :
- Animation
- Pilotage
- Rédaction
- Conception
- Etudes, recherches
- Conseil
- Coordination

Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Les agents du ministère
- Les autres directions
- Les services déconcentrés
- Les cabinets ministériels
- Des établissements publics
- D'autres ministères
- Des organismes étrangers
- Le secteur privé

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
Dossiers récents:
- préparation du Secrétariat interministériel du nucléaire international.
- organisation d’un séminaire interministériel et académique sur la Russie et les sanctions.
- travaux en préparation des paquets de sanctions européens visant la Russie.
- analyse de la relation économique bilatérale avec la Géorgie.

 

Conditions d'exercice particulières

- Pics d'activité saisonniers (paquets de sanctions, visites)
- Déplacements province / étranger
- Poste nécessitant une habilitation au secret de la défense nationale

Description du profil recherché

Le profil recherché est celui d'un agent expérimenté disposant de compétences solides en relations économiques internationales.

Savoirs :
- Connaissance dans les domaines économique et financier et dans les relations internationales
- Connaissance et compréhension du monde des entreprises et des procédures financières

Savoir-faire :
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Travail en équipe
- Capacité à animer un réseau de correspondants
- Anglais

Savoir-être :
- Aptitude à travailler dans l'urgence
- Rigueur d'analyse et de raisonnement, tant pour le traitement d'enjeux globaux que pour le suivi en détails de sujets très précis (cas d'entreprises, etc).
- Capacité à aborder les dossiers sous une approche pluridisciplinaire, à la croisée de l'économie et du droit
- Sens relationnel
- Grande disponibilité
- Discrétion absolue, en raison de la nature très confidentielle des dossiers traités

 

Une expérience professionnelle au sein de la direction et/ou de son réseau international est un plus. 

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • CONNAISSANCES - Relations internationales
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
  • SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Avancé ou indépendant)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du Code Général de la Fonction Publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

139 rue de Bercy - 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr