Informations générales
Référence
2026-29919
Date de début de publication
06/05/2026
Date limite d'envoi des candidatures
31/08/2026
Documents requis pour postuler
CV + lettre de motivation en français
Pour les fonctionnaires, merci de mentionner corps et grade.
Directions et Services
Direction générale du Trésor (DGT)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle
Intitulé du poste
DGT-POLSEC1- VB - Adjoint(e) au chef de bureau H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».
Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.
Le service des politiques écologiques et sectorielles comprend une sous-direction des politiques sectorielles et une sous-direction de la transition écologique.
La sous-direction des politiques sectorielles (POLSEC) a une mission d’analyse et d’expertise pour les questions microéconomiques et sectorielles, et participe à l’élaboration et à l’évaluation économique des politiques publiques.
La sous-direction de la transition écologique (TRECO) a un rôle d’analyse économique et de conseil sur les politiques publiques relatives à la transition écologique, de manière transversale, et au secteur de l’énergie.
Descriptif de l'employeur (suite)
Le bureau contribue aux réflexions sur l'économie de l'innovation et de la connaissance, et participe à la définition de la politique industrielle. Il a en charge :
- l'élaboration et l'évaluation des mesures visant à l'amélioration de l'environnement des entreprises et des organismes de recherche, ainsi que l'analyse de ses conséquences sur l'innovation des entreprises, la productivité et la croissance économique.
- le suivi des problématiques liées à l'industrie, et en particulier la mise en œuvre de la politique industrielle.
- l'analyse de la démographie des entreprises et les déterminants de son évolution, en contribuant à la réflexion sur les politiques en faveur de la création, de la reprise et de la transmission des entreprises.
- le suivi des politiques concernant l'enseignement supérieur et l'enseignement scolaire, en éclairant la décision publique par l'apport de la littérature économique et la production d'analyses chiffrées.
Description du poste
Il/elle réalise des analyses sur l'éducation et l'enseignement supérieur, ainsi que sur les questions relatives aux compétences et au capital humain, en apportant un point de vue d'économiste sur les politiques publiques en matière éducative (efficacité de l'organisation du système éducatif selon différents aspects). En particulier, il/elle formulera des recommandations de politique économique afin de favoriser l'acquisition de capital humain, porteuse de productivité et de croissance à moyen terme. Ces analyses ont vocation à être publiées sous la forme de Trésor-éco.
Le titulaire du poste suit la publication des études sur l'éducation, que ce soit les rapports publics ou les publications académiques relatives à l'économie de l'éducation. Il est amené à échanger de manière intensive avec l'adjointe en charge de la recherche et de l'innovation. Il a des contacts réguliers avec plusieurs autres bureaux du Trésor, notamment POLSOC sur les sujets relatifs au marché de l'emploi. Par ailleurs, il entretient des contacts avec d'autres administrations (DB, MENJ, MESRI, France Stratégie) et des académiques.
Principales activités :
- Rédaction
- Etudes, recherches
- Conseil
- Veille
Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- D'autres ministères
- Les autres directions
- Des académiques
Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
Exemples de sujets : égalité des chances, filles et maths, compétences industrielles, compétences numériques, financement des établissements du supérieur, organisation d'un séminaire sur l'éducation...
Conditions d'exercice particulières
Description du profil recherché
Savoirs :
- Analyse économique
- Analyse quantitative de données / économétrie
- Connaissances institutionnelles et juridiques
Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Mobiliser les différents types de données et évaluer leur fiabilité
Savoir-être :
- Curiosité intellectuelle
- Autonomie
- Capacité de conviction
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Évaluer
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
139 rue de Bercy 75012 Paris
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr