DGT-POLEZEROCARBONE- PHTK - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-20891  

Date de début de publication

03/12/2024

Date limite d'envoi des candidatures

31/01/2025

Documents requis pour postuler

CV + lettre de motivation en français
Pour les fonctionnaires, merci de mentionner corps et grade.

Directions et Services

Direction générale du Trésor (DGT)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Intitulé du poste

DGT-POLEZEROCARBONE- PHTK - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des politiques écologiques et sectorielles comprend une sous-direction des politiques sectorielles et une sous-direction de la transition écologique.
La sous-direction des politiques sectorielles (POLSEC) a une mission d’analyse et d’expertise pour les questions microéconomiques et sectorielles, et participe à l’élaboration et à l’évaluation économique des politiques publiques.
La sous-direction de la transition écologique (TRECO) a un rôle d’analyse économique et de conseil sur les politiques publiques relatives à la transition écologique, de manière transversale, et au secteur de l’énergie.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le pôle "Zero Carbone", au sein de la sous-direction de la transition écologique (TRECO) est composé de 4 adjoint(e)s et d'un(e) chef(fe) de pôle.

Le pôle est mobilisé pour la capacité d'analyse du Trésor sur les impacts économiques des mesures de décarbonation et d’autres dimensions de la transition écologique, conjointement avec les autres bureaux compétents, en vue notamment d'éclairer les discussions interministérielles portant sur l'élaboration de la Stratégie Nationale Bas Carbone 3.

Description du poste

Le (la) titulaire du poste analysera les impacts économiques de la transition écologique afin d'éclairer les décisions de politiques publiques en la matière. Il (elle) analysera les effets de différentes mesures de décarbonation de l'économie, conjointement avec les experts des autres bureaux du Trésor. Il (elle) développera des outils d'analyse de telles mesures (e.g. maquettes, modèles simplifiés, données individuelles administratives disponibles via le CASD) et réfléchira aux enjeux méthodologiques de telles analyses, notamment en matière d'analyses statistiques.
Il (elle) contribuera à l'organisation du séminaire Transition Energétique et Climatique de la DG Trésor.

Principales activités :
- Pilotage
- Rédaction
- Conception
- Etudes, recherches

Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Les autres directions
- Les cabinets ministériels
- D'autres ministères

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
- Rapport sur les enjeux économiques de la transition écologique : conception, rédaction de certaines parties
- Analyse de l'impact économique de mesures de décarbonation
- Co-organisation du séminaire Transition Energétique et Climatique de la DG Trésor.

Conditions d'exercice particulières

 

 

 

 

 

Description du profil recherché

Le profil recherché est celui d'un agent disposant de solides compétences dans le domaine de l'analyse économique et des politiques publiques. Une bonne connaissance des enjeux des politiques climatiques, ou a minima une forte appétence pour ces questions, est nécessaire.


Savoirs :
- Théories économiques
- Enjeux des politiques climatiques

Savoir-faire :
- Planifier les activités en fonction des contraintes
- Capacités rédactionnelles

Savoir-être :
- Réactivité
- Sens relationnel

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
  • SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Autonome)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2, 1°, Art. L332-2, 2° et Art. L332-2, 3° du CGFP

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  139 rue de Bercy 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

13/02/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr