« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Le pôle Presse et Communication de la DG Trésor est responsable de l'animation de la communication interne et externe de la direction. Il participe à la réflexion stratégique sur la communication dans le cadre de la politique d'influence de la direction. Il formule des recommandations et mène à bien les actions de presse et de communication de la DG Trésor, en lien avec les services, le directeur général et la directrice générale adjointe, et le réseau international de la direction : évènements, publications institutionnelles, sites internet et intranet directionnels, relations avec la presse, réseaux sociaux, outils de communication digitaux (infographie/vidéo)

Le pôle est composé de 7 personnes. Il est placé auprès de la directrice générale adjointe du Trésor.

Les principales missions du titulaire du poste sont les suivantes :

• Entretien et développement des relations et partenariats presse : relations régulières dont les réponses aux questions, organisation d’entretiens, propositions des sujets à traiter;

• Rédaction des communiqués et des dossiers de presse;

• Conception et mise en œuvre des plans médias liées à l’actualité de la direction : rapports et publications de la direction, nouvelles mesures liées aux politiques publiques conduites par la direction;

• Médiatisation, promotion des événements organisés par la DG Trésor et suivie de la relation avec la presse lors de ces évènements;

• Définition et suivi de la logistique pour les conférences de presse et les rencontres et échanges avec la presse (briefings, petits-déjeuners);

• Rôle de conseil en matière de relations médias et presse auprès de ses différents interlocuteurs internes à Bercy;

• Travail de veille en fonction de l’actualité économique nationale et internationale;

Principales activités :

Pilotage / Rédaction / Encadrement / Conception / Conseil / Coordination / Veille

Relations fonctionnelles

Les autres services de la direction et les services économiques à l’étranger, le service de communication du ministère, les autres directions, les cabinets ministériels, les journalistes français et les correspondants de la presse étrangère basés en France.

Exemple de dossiers traités ou à venir

Présidence française du G7 en 2026

Poste nécessitant un investissement professionnel important.

Charge de travail importante à certaines périodes. Participation aux événements extérieurs en début de matinée ou en soirée.

Le/la candidat/e devrait disposer d’une connaissance de l’environnement de la communication, des médias et, idéalement, du service public. Il/elle devrait avoir une bonne connaissance de relations presse (stratégie et déploiement), maîtriser la rédaction des dossiers et des communiqués de presse (parfaite maîtrise des règles d’orthographe et de grammaire) et des logiciels de bureautique et outils de diffusion. Il/elle saura adapter les messages et son langage au type d’interlocuteur ou du public et saura rendre accessible des messages complexes.

Diplômé/e a minima niveau Master, il/elle devra justifier une expérience de plus de 3 ans en lien avec les médias. Des connaissances en création graphique sont appréciées.

 Savoir-faire : avoir une excellente communication écrite, connaître l’environnement administratif, institutionnel et politique ; concevoir des messages clairs et pertinents ; travailler en équipe.

 Savoir-être : réactivité, sens de l’autonomie et des priorités ; rigueur ; sens de l’écoute ; aisance relationnelle ; aptitudes à travailler en liaison avec de nombreux interlocuteurs ; esprit d’initiative et d'analyse ; intérêt prononcé pour l’actualité ; faire prévue de discrétion.

•Art. L332-2, 1°à utiliser en cas d’absence de corps
•Art. L332-2, 2°à utiliser lorsque les besoins du service le justifient
•Art. L332-2, 3°à utiliser en cas d’absence de formation statutaire pour l’emploi à pourvoir