Informations générales
Référence
2023-9158
Date de début de publication
25/08/2023
Date limite d'envoi des candidatures
31/07/2023
Documents requis pour postuler
CV en français + lettre de motivation. Pour les fonctionnaires merci de préciser corps et grade.
Directions et Services
Direction générale du Trésor (DGT)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle
Intitulé du poste
DGT-FIPU4-LJ - Adjoint(e) au chef du bureau Analyse transversale des finances publiques H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Conseiller le gouvernement et agir au service d'une économie française innovante et inclusive, pour une croissance durable, dans une Europe plus efficace face aux défis mondiaux.
Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte six services en centrale et dispose d’un réseau international.
Le bureau " Analyse transversale des finances publiques " assure, au sein de la DG Trésor, trois missions principales :
- la prévision de dette, des composantes du déficit et de la trajectoire pluriannuelle des finances publiques dans le cadre de la préparation des projets de loi et des engagements européens de la France ;
- la tenue du compte provisoire des administrations publiques ;
- la conception et la réalisation d'outils de prévision, d'échange de données et d'analyse.
Le bureau FIPU4 est composé de 6 agents, chef de bureau inclus.
Descriptif de l'employeur (suite)
Description du poste
Le (la) titulaire du poste est responsable de la rénovation des outils de traitement de données de la sous-direction des finances publiques. Il (elle) est en charge de la refonte de l’architecture des bases de données et des outils de prévision et de l'amélioration des outils de transmission de données entre les contributeurs aux prévisions de finances publiques élaborées par la DG Trésor. Afin de produire un outil à même d’améliorer les conditions de production de la sous-direction, cette fonction implique une excellente capacité d’écoute et d’analyse pour recueillir précisément les besoins des autres adjoints de la sous-direction et comprendre les spécificités des différents exercices et ensembles de données traitées, et une capacité d’organisation sur un projet lourd à multiples échelles de temps.
Le (la) titulaire sera également chargé d'un rôle d'assitance et de résolution de problèmes de maquettes auprès des agents de la sous-direction.
Enfin, le (la) titulaire pourra t être amené à apporter régulièrement son appui aux responsables de sous-secteurs (État, ODAC, APUL) dans le cadre des prévisions et de la contribution de la DG Trésor à l’élaboration du compte provisoire des administrations publiques.
Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté
Principales activités
- Conception
- Coordination
- Gestion de procédures
- Pilotage
- Rédaction
Relations fonctionnelles
- les autres services de la direction
- les autres directions
Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir
Les rénovations complètes des maquettes de prévisions des dépenses de l'Etat et des prélèvements.
Conditions d'exercice particulières
- Durée minimale d'occupation du poste : 2 années
Description du profil recherché
Le poste convient à différents types de profils avec une appétence marquée pour la programmation informatique : formation économique ou financière, formation d'ingérnieur, ingénieur des ponts, des Mines, formation en statistiques / data science, etc.
Savoirs :
- Connaissance de la comptabilité nationale et/ou des finances publiques
- Usage d'excel
- Programmation informatique (R, VBA)
Savoir-faire :
- Capacité d'analyse de systèmes complexes
- Capacité à présenter simplement une analyse globale et des solutions
-
Savoir-être :
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur
- Autonomie
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
•Art. L332-2, 1°à utiliser en cas d’absence de corps
•Art. L332-2, 2°à utiliser lorsque les besoins du service le justifient
•Art. L332-2, 3°à utiliser en cas d’absence de formation statutaire pour l’emploi à pourvoir
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
139, rue de Bercy 75012 PARIS
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2023
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr