« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le Département des systèmes d'information (DSI) de la DG Trésor est chargé de concevoir et de mettre en œuvre la politique informatique et numérique tant pour l'administration centrale que pour son réseau international.

Il est composé de 4 pôles :
- Développement et maîtrise d’œuvre (DEV) : Développement des sites et application spécifiques à la direction.
- Pôle Exploitation et Service d'Infrastructure (PESI) : Déploiement et maintien des serveurs et des services numériques.
- Sécurité (SECU) : Maintien de la sécurité numérique et partage des bonnes pratiques
- Accompagnement et support informatique (ASI) : Assistance informatique à destination de tous les agents de la DG Trésor

Le Département des Systèmes d'Information (DSI) de la DG Trésor compte 54 collaborateurs à Paris et 11 collaborateurs dans le réseau international des services économiques.

Le/la responsable de la cellule développement évolue dans un environnement Agile. En tant que chef d’équipe, il se voit confier les missions de :
- Pilotage de l’activité des développeurs,
- Organisation des formations destinées aux développeurs,
- Coordination avec les équipes et les acteurs des projets,
- Reporting de l’activité auprès de la hiérarchie.

Il/elle assure un rôle d’architecte applicatif dont le périmètre de responsabilité couvre :
- La définition de l’architecture technique des applications du système d’information (SI) en accord avec les contraintes de sécurité et d’infrastructure.
- La mise en œuvre d’une politique assurant la cohérence et la pérennité des applications conformément au plan d’urbanisme de l’administration et du DSI.
- La gestion du cycle de vie applicatif complet (de la conception au retrait du service).

Enfin, dans un rôle de chef de projet de maitrise d’œuvre NSIC, le/la responsable définit, met en œuvre et conduit un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception (qu’il soit développé en interne ou en externe) afin d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

Principales activités :
- Animation
- Pilotage
- Encadrement
- Rédaction
- Etudes, recherches
- Conseil
- Gestion de procédures
- Coordination
- Veille

Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Les services déconcentrés
- D'autres ministères

Principaux interlocuteurs : Equipe de développement, maitrise d'ouvrage, utilisateurs

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
/

- Coordination permanente avec les autres secteurs du DSI;
- Poste soumis à une demande d'habilitation du secret de la défense nationale.

Profil recherché : Bac +2/4 et 7/8 ans expérience
ou Bac+5 et 3/4 ans d'expérience

Technologie :

- Team Foundation Server (version 2015 ou supérieure) ou Azure DevOps
- Administration et Gestion de projets via TFS ou Azure DevOps
- Build et Release automatisé (ALM TFS/Azure DevOps)
- Git (Contrôle de versions décentralisé)
- Sécurisation des applications Web avec IIS et .NET
- Personnalisation et Conception avec SharePoint 2016 ou supérieur
- Personnalisation et Conception de Solutions avec Dynamics CRM
- Visual Studio (2017 ou supérieur) et Visual Studio Code
- Développement Web avec ASP.NET (MVC, WebAPI et .NET Core) en C#
- Développement Web avec HTML5, CSS3 et Javascript
- SQL Server (version 2016)
- Sécurité, Authentification, AD-FS, Claims
- WebForms et VB.NET (Maintenance du code « Legacy »)

Méthodologie :

- Méthode Agile (Scrum, eXtreme Programming, Lean)
- Méthode Scrum : Rôle et responsabilités du Scrum Master
- Méthode Scrum : Rôle et responsabilités du Product Owner
- Intégration continue et Déploiement automatique
- Autres méthodes de gestion de projets (PRINCE2, CMMI, etc.)
- Méthodes DevOps (ou similaire)
- Tests automatisés (dont tests unitaires et tests d’intégration)

Savoir :
- Méthodes, normes et outils de développement
- Conception, modélisation, assurance qualité
- Algorithmique, langages de programmation
- Ergonomie et interfaces homme-machine
- Connaissance du marché de l’offre des progiciels, des types d’infrastructures et d’architecture

Savoir-faire :
- Comprendre et savoir traduire des cahiers des charges en solution technique et codes sources logiciels
- Mettre en œuvre l’intégration de logiciels, l’interopérabilité de services
- Concevoir et modéliser des applications
- Dimensionner et évaluer une architecture logicielle et technique au regard d’exigences de disponibilité et de performances
- Maîtriser les techniques de développement, d’élaboration de jeux d’essais et de tests

Art L 322-2 Code général de la fonction publique