DGT-DSI- JD - Ingénieur(e) système, réseaux et sécurité informatique Paris

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2022-6774  

Date de début de publication

28/06/2022

Date limite d'envoi des candidatures

31/10/2022

Documents requis pour postuler

CV + lettre de motivation en francçais. Pour les fonctionnaires indiquer Corps et grade d'appartenance

Directions et Services

Direction générale du Trésor (DGT)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Spécialiste outils, systèmes d’exploitation, réseaux et télécoms

Intitulé du poste

DGT-DSI- JD - Ingénieur(e) système, réseaux et sécurité informatique Paris

Cotation RIFSEEP

Cotation 3

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels : art 4/6/6quater/6quinquies - loi n°84-16

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux.»

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte six services en centrale et dispose d’un réseau international.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le Département des systèmes d'information (DSI) de la DG Trésor est chargé de concevoir et de mettre en œuvre la politique informatique tant pour l'administration centrale que pour son réseau international.

Le DSI comprend les équipes : exploitation, développements, sécurité, et assistance aux utilisateurs. Il compte 50 agents en administration centrale et 12 agents dans le réseau international des services économiques.

La cellule Exploitation est composée de 12 ingénieurs en charge de la maintenance et de la supervision des services (messagerie, annuaire technique, base de donnée, plateformes collaboratives, CRM, et bien d'autres.).

Description du poste

L’exploitant(e) informatique assurera les missions suivantes :

- Administration quotidienne des solutions techniques mis à la disposition des agents de la direction générale en centrale, en respect des procédures internes et de la politique de sécurité,

- Gestion des incidents et des tickets de support liés à la cellule d'exploitation

- Maintien en condition opérationnelle des solutions et technologies en cours d’exploitation.

- Gestion et réalisation des projets qui lui sont confiées dans le respect des plannings et des exigences de qualité interne.

- Rédaction des documents techniques et procédures d’exploitation.

- Il/Elle aura la charge de faire proposer et de faire évoluer les programmes, les automatisations existants.

- Sécuriser les briques technologiques et suivra les recommandations de l’ANSSI et autres services.

- Administrer et effectuer les tâches liées à la gestion d'un datacenter

- Administrer les pare-feu et périphériques réseaux se trouvant dans le périmètre de l’exploitation.

 

Périmètre technique :

De Windows Server GUI et CORE à Linux, de multiple technologie d'annuaire et d'authentifcation (LDAP et ADDS, SAML, Kerberos etc.), suite System Center 2016, serveurs applicatifs métiers, des bases de données (MSSQL, MariaDB, PostgreSQL, etc...), des serveurs de messagerie (Exchange 2016 Server), des solutions réseaux et sécurité (équipement certifié ANSSI, antivirus, bien d'autres).

 

Développement :

Powershell, Powershell DSC, Ansible, Bash.

 

Chaque agent de la DG Trésor partage les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté.

Durée d’occupation du poste

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Principales activités

- Conception

- Contrôle, vérification

- Études, recherches

- Gestion de procédures

- Pilotage

- Rédaction

- Veille

Relations fonctionnelles

- les autres services de la direction

- les services déconcentrés

- les agents du ministère

- les autres directions

- d'autres ministères

Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir

- Refonte complète de l'infrastructure de sauvegarde

- Refonte et moderniser l'infrastructure de virtualisation on-premise

- Migration de l'infratructures Fermes Sharepoint 2013 vers 2016

 

 

Poste ouvert aux groupes RIFSEEP 3 et 2 

Durée minimale d'occupation du poste : 2 ans

Durée maximale d'occupation du poste : 6 ans

 

 

 

Conditions d'exercice particulières

- Une procédure d’habilitation en lien avec les services du HFDS est nécessaire sur ce poste

- Emploi soumis à un régime d’astreinte obligatoire


 

Description du profil recherché

Passionné d'informatique le (la) candidat(e) possède :

- Une double compétence Système/Réseau et Développement.

- Expérience forte dans le domaine de la production informatique

- Administration et maitrise des serveurs Linux et Microsoft dans une forêt multi-domaine

- Maitrise des solutions de Haute Disponibilité : Cluster, Load Balancing.

- Forte expérience sur SharePoint et IIS

- Très bonne connaissance sur les technologies liées aux bases de données (MSSQL)

- Très bonne connaissance de Powershell, Powershell DSC et Ansible

- Très bonne connaissance des infrastructures de virtualisation (Hyper-V, Docker, Kubernetes)

- Très bonne connaissance sur l'administration de réseaux et pare-feu (PaloAlto, StormShield,…)

- Très bonne connaissance des solutions de messagerie Exchange Server, Skype Enterprise

- Bonne connaissance ServiceNow

 

Le ou la candidat(e) devra justifier d’une expérience sur un poste similaire de plus de 3 ans et maîtrise impérativement l’environnement Microsoft (Windows Server 2008 à 2022, Powershell et DSC, Hyper-V 2016/2022, SQL Server, IIS 10, Suite System Center 2016,  ADDS, ADCS, ADFS) et dispose d’une expertise dans au moins deux des technologies suivantes :

- Développement Powershell très avancé

- Sharepoint Admininistration et Infrastructure on-premise

- Expert dans l'infrastructure de virtualisation Hyper-V 2022 Core.

- Infrastructure docker ou kubernete on-premise

 

Fort(e) de son expérience, il est attendu du candidat une profonde envie de progresser et une bonne résistance à la pression et aux stress

 

Savoir-faire :

Sens de l’analyse/Esprit de synthèse

Gestion de projet

Compétences rédactionnelles

 

Savoir-Etre :

Sens des relations humaines/Aptitude au travail en équipe

Faire preuve de déontologie

Curiosité intellectuelle

Grande réactivité / disponibilité

Rigueur / fiabilité

 


 
 

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
  • CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
  • SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (B2 Niveau Avancé)

Informations complémentaires

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  139 rue de Bercy 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2022

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr