« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte neuf services en centrale et dispose d'un réseau international.

Le secrétariat général de la DG Trésor assure la gestion des ressources humaines, du budget, de la logistique, de l'immobilier et des systèmes d'information et coordonne la réflexion stratégique de la direction générale et son plan de rayonnement. Il met en œuvre les projets de modernisation et de transformation de la DG, tant en administration centrale que pour son réseau international.

Le Département des systèmes d'information (DSI) de la DG Trésor est chargé de concevoir et de mettre en œuvre la politique informatique tant pour l'administration centrale que pour son réseau international.

Le DSI comprend les équipes d'exploitation, de développements, de sécurité et d'assistance aux utilisateurs. Il compte 54 agents en administration centrale et 11 agents dans le réseau international des services économiques.

Chaque agent de la DG Trésor partage les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté.

 Partie intégrante du DSI, la cellule sécurité, pilote les questions de sécurisation du système d’information de la DG Trésor.

En étroite collaboration avec le RSSI et dans une démarche de co-construction avec l’ensemble des agents de la Direction et des équipes du département, le/la titulaire du poste est chargé(e) de :

- Apporter un appui technique au RSSI
- Sensibiliser et accompagner les changements en matière de sécurisation du SI
- Participer aux activités organisationnelles
- Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine de la SSI.

Principales activités :
Sur le plan technique :
- Prendre en charge les opérations relatives à la gestion des incidents aussi bien en phase amont (préventif) qu’en situation (correctif) ;
- Garantir le respect des politiques et la cohérence des choix dans le cadre des demandes courantes (demandes utilisateurs adressées via les cellules d’assistance) ;
- Garantir le respect des politiques et la cohérence des choix dans le cadre du comité de conduite du changement ;
- Apporter conseil et expertise en matière de sécurité du Système d’Information.
Sur le plan de la sensibilisation et de l’accompagnement :
- Elaborer avec le RSSI des campagnes de sensibilisation (zooms sécurité, séminaires, réunions métier, etc.) ;

Sur le plan organisationnel :
- Contribuer au processus de définition de la stratégie ;
- Contribuer à la définition et au suivi du plan d’action SSI ;
- Participer aux opérations d’homologation des services ;

Principales activités : 

• Animation
• Encadrement
• Pilotage
• Rédaction
• Conception
• Etudes, recherches
• Saisie informatique 
• Conseil
• Gestion de procédures
• Coordination 
• Veille

Relations fonctionnelles : 

• Les autres services de la direction 
• Les agents du ministère 
• Les autres directions 
• D'autres ministères

- Poste nécessitant une habilitation au niveau Secret
- Disponibilité / Amplitude horaire
- Déplacements à l’étranger dans le cadre de missions d’audit (environ 2 déplacements par an)

Ingénieur de formation ou équivalent universitaire, le/la candidat(e) justifie d'une expérience reconnue de 3 à 5 ans dans un des grands domaines de l'informatique. Une expérience dans des postes directement liés à la sécurité informatique sera un avantage notable pour le dossier de candidature.

Organisé(e) et rigoureux (se), le/la candidat(e) possède une solide capacité d’analyse et de
synthèse. Impliqué(e), il/elle montre un sens prononcé du service et du résultat.

Enfin, il/elle est doté(e) d’un excellent relationnel et de très bonnes qualités rédactionnelles.

Fort(e) de son expérience, il est attendu du candidat une profonde implication dans ses missions et une bonne organisation.

Informations complémentaires :
Possibilité, selon le niveau de travail fourni, l'implication professionnelle, la motivation et la rigueur de l'agent, de se voir confier des missions complexes à l'étranger.

•Art. L332-2, 1°

•Art. L332-2, 2°

•Art. L332-2, 3°