Rattachée au Ministère de l’Économie et des finances, la Direction Générale des Douanes et des Droits Indirects est l’administration de la frontière et de la marchandise.
La douane est chargée de tenir les frontières, qu’elles soient terrestres, maritimes, physiques ou numériques, afin d’assurer la protection du territoire, des citoyens et des intérêts économiques et financiers nationaux ou communautaires.
Administration régalienne, elle est pour l’État l’instrument qui permet de quantifier, surveiller, taxer ou encore contrôler les marchandises qui circulent.

La douane poursuit 3 objectifs, qui concourent à la souveraineté économique de la France :

• amplifier la lutte contre les trafics et la criminalité organisée et garantir la conformité des marchandises sur l’ensemble de la chaîne logistique,
• optimiser et moderniser le traitement des flux de marchandises en frontière et consolider l’accompagnement des entreprises,
• faire de la douane une administration moderne et innovante.

La DR (direction régionale) de Caen est rattachée à la DI (direction interrégionale) des douanes et droits indirects de Normandie qui gère les services douaniers situés dans des départements normands (Seine Maritime, Calvados, Manche), regroupés au sein de trois directions territoriales : Caen, Le Havre et Rouen, soit environ 800 agents.

La DR de Caen est une direction territoriale opérationnelle dont la compétence s’exerce sur les départements du Calvados, de la Manche et de l’Orne.

Elle emploie un peu moins de 200 agents.

Le SEM (service d'entretien et de maintenance) de Caen intervient dans des services situés à Caen, Honfleur, Cherbourg et Granville. Ce service est constitué de deux agents. Il est rattaché au secrétariat général de la DR.

Ce poste est proposé pour une durée d'un an (éventuellement renouvelable) :

- aux fonctionnaires (détachement),

- aux extérieurs par la voie contractuelle (CDD).

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le salaire sera fixé en fonction du profil du candidat (diplôme et expérience professionnelle).

Modalités de dépôt des candidatures :

• pièces à envoyer : CV, lettre de motivation, copie recto-verso de la carte nationale d'identité ou copie des quatre premières pages du passeport, non fonctionnaires : copie diplôme, fonctionnaires : copie trois derniers CREPS et arrêté de situation,
• dépôt, au plus tard le 21/04/2025 sur Passerelles et à l'adresse internet suivante : https://join.com/companies/douanes-de-normandie (sélectionner l'annonce Agent de maintenance et d'entretien des bâtiments),
• tout dossier incomplet sera susceptible d'être rejeté sans étude.

Les agents du SEM sont affectés sur des tâches polyvalentes liées, entre autres, à l’entretien et à la maintenance des bâtiments :

• maintenance : travaux de premier niveaux en électricité, plomberie, peinture, huisserie, maçonnerie…
• entretien et gestion administrative du parc automobile : nettoyage des véhicules, petits travaux d’entretien courant, suivi administratif du parc,
• entretien du bâtiment de la direction : sortie des conteneurs à poubelles, déchetterie, balayage, désherbage, lavage haute pression, etc.
• travaux de menuiserie (rénovation parquet, dépose et repose de cloisons, ouvrir ou condamner des portes…),
• tâches d’archivage : mise en carton, stockage, transferts, destruction,
• accueil (physique et téléphonique),
• chauffeur à la demande du directeur régional dans le cadre de ses fonctions,
• soutien logistique aux agents du secrétariat général, des unités et des services (relevés de plans, mise en place de salles de formation par exemple), etc.
• déménagement et installation de mobiliers de bureaux.

Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir :
Réfection des bureaux de la DR de Caen (en cours) : peintures, cloisons, revêtements de sols, etc. - installation d’une cuisine aménagée – réfection de sanitaires

• activités de manutention (charges parfois lourdes),
• déplacements ponctuels,
• dépassements horaires possibles ponctuellement,
• formations à suivre, le cas échéant, pour la mise à niveau des compétences/connaissances et l’acquisition des habilitations nécessaires pour l’exercice des fonctions,
• régime des 35 heures – horaires variables (badgeuse) avec plages fixes : 9h30-11h00 / 14h30-16h30,
• convention avec un restaurant,
• local social permettant de réchauffer ou de cuisiner,
• transports en commun à proximité - gare SNCF à 10 minutes de marche.
   

Renseignements sur le service :

Gilles COGNIEUX, chef du secrétariat général de la DR de Caen

tél. : 09 702 74 504

gilles.cognieux@douane.finances.gouv.fr

Renseignements sur la procédure de recrutement et candidatures :

DIONISI Claire, rédactrice au recrutement

tél. : 09 702 73 883

LOUGHRAIEB Fatima, rédactrice au recrutement

tél : 09 702 74 085

courriel : recrutement-rouen@douane.finances.gouv.fr

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède des compétences en maintenance des bâtiments, qui connaisse et applique les règles de déontologie des fonctionnaires, qui sache utiliser les outils bureautique de traitement de texte, de tableur et de messagerie (courriel) et qui soit, dans la mesure du possible, titulaire d'un permis de conduire de catégorie B valide.

L. 332 2 2° du Code général de la fonction publique