Informations générales
Référence
2026-31435
Date de début de publication
26/06/2026
Date limite d'envoi des candidatures
31/07/2026
Documents requis pour postuler
-Cv
-Lettre de motivation
-Copie de la carte nationale d'identité ou du passeport
- Agent publics : 3 derniers comptes rendus d'évaluations professionnelles
Directions et Services
Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
Description du poste
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Intitulé du poste
DGDDI - Gestionnaire RH - Gestion des Accidents de Service, de Trajet – Maladies professionnelles H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Au sein des ministères économiques et financiers, la direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’international. Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports »
La direction interrégionale de PACA Corse recoupe deux régions administratives: Provence Alpes Côte d’Azur et Corse. Située à Marseille, elle compte 4 directions régionales des douanes et 1080 agents:
–la direction régionale des douanes de Marseille dont le siège est situé à Marseille a compétence sur toutes les Bouches du Rhône sauf le nord du département;
–la direction régionale des douanes de Provence dont le siège est situé à Aix-en-Provence a compétence sur le nord des Bouches-du Rhône, les départements du 04, 05, 83 et 84;
–la direction régionale des douanes de Nice dont le siège est situé à Nice a compétence sur les Alpes-Maritimes et le territoire de Monaco;
–la direction régionale des douanes de Corse dont le siège est situé à Ajaccio a compétence sur la région corse.
La direction interrégionale est caractérisée par une étendue géographique importante: 31 400km² pour la région PACA qui s’étend du Rhône à l’Est à la frontière italienne à l’Ouest et de 8 772km² pour la Corse.
Descriptif de l'employeur (suite)
Le pôle des ressources humaines est le service de la direction interrégionale chargé d'accompagner l'ensemble des agents en poste au sein de l'interrégion dans tous les aspects de leur vie administrative que cela concerne leur carrière, leur mutation/mobilité, leurs absences, la maladie, leur formation professionnelle, leurs concours... Il est composé de 15 agents.
Description du poste
Intégré(e) au sein du service dédié aux RH, le/la titulaire du poste est principalement en charge du traitement et suivi des dossiers d’accidents de service, de trajet ainsi que les demandes de reconnaissances de maladies professionnelles.
Le travail en équipe étant primordial au sein de ce service, tout est mis en place pour accueillir au mieux les nouveaux arrivants, les former et les accompagner dans leur prise de fonction.
La Direction interrégionale est située dans un quartier très dynamique avec, à proximité, des petits commerces de proximité, restaurants, centres commerciaux, etc. Une cantine administrative est également disponible à 15 min à pied du bureau.
L’organisation du service et les missions du service RH sont compatibles avec le télétravail (à raison de deux jours par semaine maximum)
Conditions d'exercice particulières
Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail (dans le respect de la convention cadre du 7/12/2010)
Description du profil recherché
Une expérience en matière de ressources humaines est souhaitée. Une envie d'apprendre et de travailler en équiper sont attendues.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- CONNAISSANCES - Ressources humaines
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Spécialisation
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Recrutement organisé en vertu des articles L332-2 et L352-4 du CGFP
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation
Marseille
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
anne-sophie.peron@douane.finances.gouv.fr