Informations générales
Référence
2024-20061
Date de début de publication
25/10/2024
Date limite d'envoi des candidatures
24/11/2024
Documents requis pour postuler
CV + lettre de motivation.
-Pour les fonctionnaires: joindre également les 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel et le dernier arrêté de situation administrative
-Pour les candidats contractuels : joindre également le diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions.
Directions et Services
Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
Description du poste
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Intitulé du poste
DGDDI (DINA) - Gestionnaire RH H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Direction interrégionale des douanes de Nouvelle-Aquitaine
Pôle ressources humaines
1, quai de la Douane 33 000 Bordeaux
****
Placé sous l’autorité du chef du pôle RH, le service « gestion des ressources humaines » de la direction interrégionale de Nouvelle Aquitaine (DINA) est en charge notamment des principaux dossiers suivants :
- Suivi des effectifs – Agents mobiles dit « Paris-Spécial »
- Mouvements des personnels (Mutations – enquêtes – Affectations)
- Gestion du temps et des absences (congé annuel – compte épargne temps – congés bonifiés – congés de formation professionnelle – temps partiels – congés de maternité/paternité – droits syndicaux – télétravail …)
- Positions statutaires (mise à disposition – détachements – position normale d’activité – disponibilité)
- Suivi de carrière et promotion (conseil de direction restreint – tableaux d’avancement – listes d’aptitude – campagne annuelle d’entretiens professionnels)
- Congés de maladie et accidents de services
- Vérification des conditions de santé particulières
- Déontologie/discipline
- Médailles et distinctions honorifiques
- Maintien en activité (prolongation d’activité) – admission à la retraite – radiation des cadres
- Organisation des élections professionnelles, etc
Description du poste
Le/la gestionnnaire RH travaille en étroite collaboration avec sa hiérarchie et ses collègues.
Il/elle sera plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes (liste non exhaustive et susceptible d’évoluer ) :
- vérification des conditions de santé particulière pour les agents de la surveillance
- accompagnement des agents dans les dossiers accidents de service et maladies
- participation aux conseils médicaux départementaux
- suivi de la campagne de CET (compte épargne temps)
- positions statutaires
- médailles et distinctions honorifiques
- prolongation d’activité des agents
Une expérience dans le domaine RH est souhaitée. A défaut, le candidat devra posséder une appétence forte pour la matière RH.
Conditions d'exercice particulières
Description du profil recherché
Savoirs:
- Règle de gestion des ressources humaines
- Droit/réglementation
- Outil bureautique de traitement de texte /tableur
- Outil informatique spécifique au métier - SIRHIUS
Savoir-faire:
- Rédaction administrative
- Maitriser les délais
- Travailler en équipe
- Organisation
Savoir-être:
- Qualités relationnelles
- Force de propositions
- Capacité d'adaptation
- Discrétion/confidentialité
- Rigueur (RIME)
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- CONNAISSANCES - Ressources humaines
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
L. 332-2 du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Lieu d'affectation
Bordeaux
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/03/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
valerie.maggioni@douane.finances.gouv.fr / lydie.trousseu@douane.finances.gouv.fr