DGDDI (DI BFCCVL) Secrétaire Général(e) Régional(e) - Direction Régionale de Besançon H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-21689  

Date de début de publication

12/02/2025

Date limite d'envoi des candidatures

03/03/2025

Documents requis pour postuler

CV + Lettre de motivation + le diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions + 3 derniers CREPS et le dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires)

Directions et Services

Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Secrétaire général

Intitulé du poste

DGDDI (DI BFCCVL) Secrétaire Général(e) Régional(e) - Direction Régionale de Besançon H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Direction Régionale de Besançon
Secrétariat Général Régional 8 rue de la Préfecture 25000 BESANÇON

Emplacement privilégié en cœur de ville, facilement accessible (bus devant Direction, Tram à 5 min à pied et Gare Viotte à 20 min).

Descriptif de l'employeur (suite)

Le Secrétariat Général Régional assure :

- les tâches administratives et les fonctions support d'un secrétariat de direction ;
- la diffusion de l’information au sein de la direction régionale en relation avec les divisions, les bureaux et les unités de surveillance ;
- le rôle de correspondant des fonctions support de la direction interrégionale (ressources humaines, formation professionnelle, pôle moyens et ressources, ...)
- le suivi de l'organisation générale des services (missions, effectifs...) ;
- le suivi des dossiers mobiliers et immobiliers au niveau régional (achats, réorganisation, implantations des services) ;
- la gestion administrative des agents des bureaux de la Direction Régionale, préparation des tableaux d’avancement (TA) et des listes d’aptitude (LA) dans le cadre des lignes directrices de gestion ;
- la préparation et l’organisation des Conseils de Direction ;
- le suivi de l’entretien des véhicules à disposition des services de la Direction Régionale ;       

- la fonction courrier (y compris la boîte fonctionnelle de la direction régionale)

 
Le SGR est constitué de 5 agents :

- le secrétaire général(e) régional(e) de catégorie A+

- un rédacteur de catégorie A (assistant de prévention)

- un agent de catégorie B (dont 1 agent correspondante sociale)

- un agent de catégorie C

Description du poste

Manager du service, la secrétaire générale régionale assume la responsabilité des missions exercées par le service.

- fonction de relais RH pour la préparation des tableaux d’avancement (TA) et des listes d’aptitude (LA), suivi des effectifs, demandes de renfort d’agents de Paris-Spécial…

- fonction de relais du Pôle Moyens et Ressources (PMR) de la direction interrégionale de Dijon

     pour les achats de la DR (commande des équipements et matériels des services de surveillance et des opérations commerciales, produits de La Poste, produits COVID…) et achats en propre avec CFO (création des expressions de besoin, validations des achats des services)

     pour la gestion immobilière (programmations annuelles et gestionnaire de site de l'Hôtel des Douanes)

La Secrétaire Générale assure par ailleurs en propre les fonctions de :

- référent « Réclamations »

Utilisation des applications « Métier » liées au poste.

Conditions d'exercice particulières

  • Déplacements ponctuels
  • Permis B

Description du profil recherché

Savoirs

  • Environnement professionnel du domaine d’activité (RIME)
  • Environnement administratif, institutionnel et politique (RIME)
  • Outil informatique spécifique au métier - CHORUS-
  • Bureautique et outils collaboratifs (RIME)
  • Hygiène, sécurité et conditions de travail (RIME)

Savoir-faire

  • Travailler en équipe (RIME)
  • Rédiger (RIME)
  • Maitriser les délais (RIME)
  • Communiquer (RIME)
  • Travailler en réseau (RIME)

Savoir-être

  • Discrétion (RIME)
  • Organisation (RIME)
  • Rigueur (RIME)
  • Esprit d’équipe (RIME)
  • Réactivité (RIME)

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • CONNAISSANCES - Hygiène, sécurité et conditions de travail
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

L. 332-2 2° du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)

Lieu d'affectation

  Besançon

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/07/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Estelle ROCKLIN, Directrice Régionale de Franche-Comté: 09 70 27 66 01