DGDDI
Sous direction de la fiscalité douanière
Bureau des contributions indirectes (FID3) - section viticulture

11 rue des deux communes - 93558 MONTREUIL

Au sein des ministères économiques et financiers, la direction générale des douanes et droits indirects est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain et outre-mer et à l’international. Elle compte 17 000 agents qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude ou encore des fonctions dites « support ».

La section Viticulture du bureau FID3 compte 9 agents. Au sein de l’équipe Foncier (3 personnes), le poste proposé porte plus particulièrement sur la réglementation et les outils relatifs au foncier viti-vinicole (opérateurs, exploitations viticoles, plantations de vignes...). Ce travail réglementaire et de MOA se fait en collaboration avec l’ensemble du réseau viticole douanier (55 services déconcentrés) et les utilisateurs des outils.

La section Viticulture du bureau FID3 compte 9 agents. Au sein de l’équipe Foncier (3 personnes), le poste proposé porte plus particulièrement sur la réglementation et les outils relatifs au foncier viti-vinicole (opérateurs, exploitations viticoles, plantations de vignes...). Ce travail réglementaire et de MOA se fait en collaboration avec l’ensemble du réseau viticole douanier (55 services déconcentrés) et les utilisateurs des outils.

A son arrivée, le rédacteur s’occupera notamment :

– du suivi des évolutions réglementaires,
- de l'appui réglementaire et technique aux services déconcentrés, et plus généralement de l'animation du réseau,
- du suivi technique de la délégation de gestion du CVI foncier au CIVC,
- du suivi des marchés publics des outils de contrôles des superficies viticoles (tablettes GNSS et MEDDI pack viti) et s’assurer de l’appropriation par les services de ces outils en collaboration avec JCF2 et SI,
- de la MOA de Mobiviti, en coordination avec JCF2,
- des accès de la DGDDI à plusieurs bases de données (cadastre, cartographie, SPDC),

– et plus généralement de la MOA du nCVI foncier.

Dans l'exercice de ses fonctions, il sera amené à interagir avec les services de la DGFip, l'IGN et des prestataires de services ou de matériel. Il représentera la DGDDI dans les réunions associant la section viticulture et les services de FranceAgriMer (FAM) et participera aux réunions des services concernés par le suivi du potentiel viticole (MASA, INAO, FAM).

Il interviendra par ailleurs dans les formations gérées par la section viticulture et, en tant que spécialiste des matériels de contrôle, dans les formations relatives au contrôle du potentiel viticole gérées par JCF2.

Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir :
– Mise en œuvre de Mobiviti,

– Mise en œuvre du marché public relatif aux tablettes GNSS de mesurage.

- Déplacements ponctuels

- Travail en interministériel

Les compétences mises en œuvre sur le poste : 

SAVOIRS:

Droit / réglementation (RIME) : niveau maîtrise souhaitable

Environnement administratif, institutionnel et politique (RIME) : niveau maîtrise souhaitable

Conduite et gestion de projet (RIME) : niveau maîtrise à acquérir

Environnement professionnel du domaine d’activité (RIME) : niveau maîtrise à acquérir

Outil informatique spécifique au métier - autre (AGILE ) : niveau maîtrise à acquérir

SAVOIR-FAIRE:

Travailler en équipe (RIME) : niveau maîtrise souhaitable

Travailler en réseau (RIME) : niveau maîtrise souhaitable

Assurer une maîtrise d’ouvrage (RIME) : niveau maîtrise souhaitable

Analyser une information, un document, une réglementation (RIME) : niveau maîtrise souhaitable

Former (RIME) : niveau maîtrise souhaitable

SAVOIR-ETRE:

Esprit d’équipe (RIME)

Capacité d'adaptation (RIME)

Sens critique (RIME)

Autonomie (RIME)

Esprit de synthèse (RIME)

Vos contacts RH:

– Julien COUDRAY, chef de bureau (01.57.53.42.84, julien.coudray@douane.finances.gouv.fr)

– Nadine BABONNEAU, cheffe de section (01.57.53.44.10, nadine.babonneau@douane.finances.gouv.fr)

L. 332-2 du Code général de la fonction publique