En tant que gestionnaire événementiel, vous travaillez au sein du bureau de la communication de la douane, en lien direct avec la cheffe de section communication externe et vidéos.

Le bureau communication de la douane est composé d’une trentaine d’agents, répartis en 3 sections, ayant des profils éclectiques : graphistes, community manager, photographe, vidéastes, attachés presse etc.

La douane française, administration de la frontière et de la marchandise, est rattachée au Ministère de l’Economie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et Numérique :
• Elle tient les frontières physiques, numériques et maritimes pour protéger le territoire ;
• Elle contrôle les marchandises pour protéger la population, l’environnement et soutenir les entreprises.

La Douane française est donc en prise directe avec les enjeux contemporains tels que l’accélération des échanges commerciaux, la montée de nouvelles menaces (cybercriminalité et terrorisme) et l’explosion de l’usage des nouvelles technologies.

Dans une équipe en binôme avec un autre gestionnaire évènementiel et accompagné de deux apprenties, ce poste est fait pour vous si vous aimez :

• organiser des événements de A a Z ;
• aller sur le terrain au contact d’un public divers et varié ;

• travailler en équipe tout en ayant de l’autonomie.

Vos missions :

• organiser les événements phares de la douane (participation au défilé du 14 juillet, cérémonie de commémoration, salons de recrutement etc.) ;
• participer à l’organisation de certains séminaires internes ;
• être pilote de projet de communication à 360°C sur certaines thématiques pour le Bureau COM (biens culturels, sport en douane etc.).

Les avantages à travailler au sein du bureau COM de la DGDDI :
• Un collectif dynamique et créatif
• Un environnement de travail agréable
• Télétravail ponctuel
• Restauration collective
• Salle de sport et cours collectifs

Pour les agents contractuels : CDD de 3 ans renouvelable.

Savoir-faire/être :

• Etre force de proposition
• Etre polyvalent et organisé
• Savoir prioriser
• Accepter de travailler sous des délais parfois contraints
• Etre disponible, occasionnellement, durant les week-ends et jours fériés (type 14 juillet, salons)
• Travailler en équipe et avec des délais qui peuvent être contraints.

L. 332-2 2° du Code général de la fonction publique