Le Centre Informatique Douanier (CID) est un service à compétence nationale qui participe à la mise en œuvre de la politique informatique de la Direction Générale des Douanes et Droits Indirects (DGDDI). Il assure le développement, la maintenance, l’exploitation 7/24 et le support utilisateur de la plupart des applications informatiques relatives au dédouanement informatisé, à la comptabilité des recettes douanières, au casier viticole informatisé et à diverses applications relatives à la fiscalité indirecte.


Afin d’assurer la réalisation de ses missions, le CID dispose d’un effectif de 189 dont 145 informaticiens. Il est structuré, outre la direction du Centre, en pôles administratifs et techniques.


Les pôles administratifs assurent les fonctions support du CID :


- le pôle RH/FP comprend les services de la gestion du personnel, ainsi que le service de la formation professionnelle qui présente une particularité eu égard aux besoins spécifiques de formations techniques des personnels informatiques du Centre ;

- le pôle Budget Opérationnel de Programme (BOP) / Logistique est composé de deux secteurs d’activités : un secteur gestion, qui inclut les services budget et achats / marchés publics, ainsi qu’un secteur logistique, immobilier et sécurité des locaux. Cette offre d'emploi concerne ce pôle.

Le CID compte également 5 pôles techniques organisés en équipes projets ou en équipes techniques :

 
- deux pôles Développement, chargés de la conception, de la réalisation et de la maintenance des applications informatiques dont le CID est maîtrise d’œuvre (MOE) ;
- le pôle Fonctionnement, en charge de l’administration des systèmes et du réseau, de l’administration des bases de données, de l’exploitation et de la supervision des applications en environnement de production ou pré-production ; 
- le pôle Service aux utilisateurs (SERUTI), chargé de l’assistance aux utilisateurs, du diagnostic applicatif et du suivi des anomalies et de leur résolution. Il a également en charge la communication opérationnelle à destination des utilisateurs externes et internes des applications douanières ;
- le pôle Pilotage Transversal des services du système d’information, définit et anime une démarche qualité reposant sur les processus et les méthodes de travail permettant aux services du CID de tendre vers un niveau de service informatique optimal. Il participe activement à la gouvernance du système d’information douanier piloté par la sous-direction SI.

Le service budget est un des services du pôle BOP-PLI qui gère les procédures et moyens alloués afférents aux actes de dépenses de fonctionnement et d’investissement hors titre II (hors rémunération de personnel).

 
Sous l’autorité de la cheffe du pôle Budget Opérationnel de Programme / Logistique, le gestionnaire budgétaire et comptable a pour activités principales :

- d’assurer un suivi de l’exécution budgétaire et du budget via l’alimentation et la mise à jour de tableaux de bord de suivi des dépenses (marchés publics et bons de commandes …) et le suivi des paiements ;
- de s’assurer que les actes budgétaires exécutés sont conformes ;
- de contrôler et corriger si nécessaire les imputations budgétaires ;
- de contribuer par un suivi rigoureux, à l’élaboration des documents budgétaires attendus pour les instances de pilotage internes et externes ;
- l’agent dispose d’un poste de travail équipé de logiciels bureautiques (word, excel…), des outils de gestion budgétaire et comptable (Chorus cœur, Chorus formulaire, Chorus déplacement temporaire).

Qualifications, compétences techniques et qualités attendues :

Rigueur et méthode, sens de l’organisation et du travail en équipe, discrétion, autonomie, sens relationnel, capacités d’écoute et de dialogue.

Des connaissances des règles de base de la comptabilité publique et des processus budgétaires sont souhaitables mais peuvent s’acquérir par les formations à la prise de poste.

Pics saisonniers.

Régime de travail de 35H à 37H.

Plage horaire quotidienne souple.

La présente fiche fixe un cadre général et un éventail représentatif des missions, mais n’est pas exhaustive. D’autres missions peuvent être confiées en fonction des besoins du service.

Télétravail possible.

Savoirs:

• Outil informatique spécifique au métier - CHORUS - (maîtrise ou à acquérir)
• Gestion budgétaire et comptable (RIME) (maîtrise souhaitable)
• Outil bureautique de tableur (Excel ou autre) (maîtrise requise)

Savoir-faire:

• Sens développé de la méthode et de l’organisation du travail
• Travailler en équipe
• S’adapter aux changements
• Gérer un budget (RIME) (maîtrise ou à acquérir)

Savoir-être:

• Organisation (RIME)
• Discrétion (RIME)
• Autonomie (RIME)
• Sens des relations humaines

L. 332-2 2° du Code général de la fonction publique