La DGAFP conduit la politique des ressources humaines de la fonction publique. Rattachée au ministère de l'action publique, de la fonction publique et de la simplification, elle assure principalement les missions de coordination des politiques RH de l’État et des fonctions publiques territoriale et hospitalière et d’animation du dialogue social. Il lui revient ainsi d’assurer la cohérence entre les trois versants de la fonction publique et de conduire les chantiers RH interministériels et inter-fonction publiques.
Elle est au cœur des échanges d’expériences et d’informations et en première ligne dans les défis à relever afin de garantir l’unité de la fonction publique, favoriser la mutualisation des bonnes pratiques, faire progresser le service public dans tous les domaines liés à la gestion des ressources humaines.

Le secrétariat général, composé de 30 agents, assure l'ensemble des fonctions supports de la direction : budget, ressources humaines, communication, informatique et systèmes d'information, moyens généraux, immobilier, communication. Il assure également le secrétariat des instances de dialogue social interministérieles (CCFP, CSFPE), prépare l'agenda social, coordonne les dossiers transversaux pour la DGAFP et organise les comités de pilotage des DRH. Il est en lien avec l'ensemble des départements de la direction, le secrétariat général des ministères économiques et financiers, le cabinet du ministre en charge de la fonction publique et les ministères.

Au sein du secrétariat général, le département des ressources humaines, des affaires financières et des moyens généraux compte 15 agents : 1 cheffe de département, 2 adjointes en charge respectivement du pôle financier et des pôles RH et moyens généraux. Les équipes sont composées de 4 A et 8 B.

Le pôle informatique se place comme prestataire de service auprès des 200 agents de la direction . Il est composé de 2 AIP à temps plein (cat B). Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de l’installation, du support et de la maintenance des postes de travail et ressources locales des utilisateurs au sein de la DGAFP en binôme avec un collègue AIP (qui est également GRID).

A ce titre ses missions sont les suivantes :
- Traiter les besoins exprimés par les utilisateurs et commander les consommables et pièces de rechange ;
- Gérer le stock et les réserves de matériels et de logiciels (licences) et mettre à jour le parc ;
- Préparer et suivre le matériel en réparation ou en cours de déclassement ;
- Réceptionner et préparer les matériels et logiciels ;
- Installer et intervenir sur le poste de travail des utilisateurs, sur le réseau, sur les logiciels et périphériques, sur les solutions d’impression et de copie ;
- Enregistrer et rendre compte des interventions dans les outils de suivi ;
- Aider à la mise en place d’outils permettant la gestion électronique des documents et les réseaux sociaux professionnels ;
- Installer les ordinateurs et les téléphones des nouveaux arrivants ainsi que le matériel nécessaire aux télétravailleurs.

Le travail se fait en binome avec une présence obligatoire sur site de l'un des deux AIP.

Le sens du relationnel ainsi qu’une grande capacité d’écoute sont des qualités indispensables que le titulaire du poste devra posséder

Article L 332-2 du code de la fonction publique