Contrôleur (se) d'opérations H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2020-3155  

Date de début de publication

12/01/2021

Date limite d'envoi des candidatures

31/03/2021

Documents requis pour postuler

Lettre de motivation
curriculum vitae

Directions et Services

Contrôle général économique et financier (CGEFI)

Description du poste

Domaine fonctionnel et emploi

Contrôle externe - Chargée/ chargé d'inspection et de contrôle externe

Intitulé du poste

Contrôleur (se) d'opérations H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 3

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

A

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels : art 4/6/6quater/6quinquies - loi n°84-16

Descriptif de l'employeur

La mission “Contrôle des Opérations dans Secteur Agricole (COSA) est rattachée au secteur "agriculture" du CGEFi.

Son effectif est de 50 agents (es), dont la majorité sont des cadres A qui assurent des fonctions de contrôle au titre de la protection des intérêts financiers de l'Union Européenne. 

La mission réalise la plupart des contrôles a posteriori prévus pour la France par les textes communautaires au titre de la politique agricole commune, les services de la DGDDI se chargeant du solde sur des mesures d'aide liées à leur cœur de métier.

La mission COSA assure en outre le “secrétariat” de la “Commission interministérielle de coordination des contrôles" (CICC), présidée par un inspecteur général des finances et dont un inspecteur général de l'agriculture assure la vice-présidence. La CICC statue suivant une procédure contradictoire sur les suites à donner aux recommandations issues des contrôles.

Le programme annuel de la mission porte sur 200 à 250 contrôles, couvrant une diverses mesures d'aide, telles que, investissement et promotion viti-vinicoles, POSEI (outre-mer), groupements de producteurs de fruits et légumes, etc...

Description du poste

L'emploi est de niveau A, avec un profil de vérificateur (trice) : il s'agit de contrôler sur pièces et sur place, la réalité et la régularité des opérations inscrites au programme de contrôle. L'agent procède au recueil des données, à leur analyse, puis à la rédaction d'un rapport détaillé et motivé. Il (Elle) participe en outre à la mise au point des référentiels de contrôle (guides méthodologiques) et à leur mise à jour annuelle ;
Il (Elle) est appelé (e) à intervenir auprès de toute structure bénéficiaire d'aides dans le cadre de la politique agricole commune, qu'il s'agisse d'agriculteurs, de groupements de producteurs, d'entreprises agroalimentaires, de négociants, voire d'associations ou de collectivités publiques. Il (Elle) a vocation à se déplacer entre 30 à 40 jour par an, en région essentiellement, mais aussi le cas échéant, dans les DOM.

Il (Elle) est spécifiquement assermenté (e). Il (Elle) intervient généralement en équipe, le plus souvent en binôme et la coordination des contrôles est assurée par trois responsables, adjoint (es) au chef de mission.

Les autres formations nécessaires à la prise de poste ou au perfectionnement des compétences seront adaptées au profil de l'agent (e) recruté (e), en recourant le cas échéant à l'IGPDE.

Conditions d'exercice particulières

Déplacements province

Permis B (location de véhicules pour se rendre sur les lieux de contrôle)

Description du profil recherché

Les contrôleurs de la mission COSA ont des parcours diversifiés : attachés et attachés principaux d'administration, ingénieurs (es) agronomes, inspecteurs (trices) de la DGFIP, etc... . Le profil souhaité peut être celui d'un (e) bon (bonne) vérificateur (trice), intéressé par un élargissement de son expérience au domaine agricole.

Une expérience antérieure en service de contrôle ou d'audit est un atout.

Une grande disponibilité est nécessaire (déplacements fréquents, recours à des véhicules de location lors des déplacements).

Compétences candidat

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 : Master II, diplôme d'ingénieur ou diplôme équivalent Bac+5

Compétences

  • CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
  • SAVOIR-FAIRE - Auditer
  • SAVOIR-FAIRE - Contrôler
  • SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens critique

Quotité de temps de travail

Quotité de temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu d'affectation

  Montreuil

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/11/2020

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Jean-Guirec LE NOAN