La Direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
L’École nationale des finances publiques (ENFiP) est l’opérateur de la DGFiP en matière de recrutement par voie de concours et de formation initiale et continue. L’École comprend 5 établissements de formation initiale et s’appuie sur son réseau déconcentré en matière de formation continue, constitué par le Centre de formation professionnelle et les centres interrégionaux de formation. La direction est organisée en 3 pôles : Pilotage et ressources, Recrutement et attractivité, Formation.

Le pôle Formation est chargé de la mise en œuvre de la stratégie des Finances publiques en matière de formation initiale et continue.

Au sein d’une équipe, le (la) motion designer assurera la conception visuelle et audiovisuelle des productions numériques pédagogiques et participera aux divers travaux de la Division des Outils numériques et pédagogiques. A ce titre, il (elle ) apportera son expertise en matière de vidéos pour transformer des contenus de formation présentielle au format digital et proposera des univers pédagogiques interactifs permettant de faciliter la compréhension des messages et l’apprentissage des stagiaires. Il (elle) devra connaître parfaitement les logiciels d’animation et de montage vidéo comme la Suite Adobe (In Design, Illustrator, After Effects). Il (elle) devra être en capacité de réaliser des animations 2D et 3D. Une connaissance de la chaîne complète de post production serait appréciée. En tant qu’expert du montage vidéo, vous travaillerez en équipe et en concertation avec chaque intervenant de la chaîne de production. Il (elle) pourra être amené à assurer la formation de nouveaux motion designer et à apporter son soutien aux cadres de la division dans les divers travaux de suivi des projets. Dans ce cadre, il pourrait être sollicité pour concevoir et mettre en œuvre tout dispositif d’accompagnement des utilisateurs.Il (elle) assurera une veille créative et technologique pour maintenir les productions à l’état de l’art sous réserve des contraintes sécuritaires de la DGFIP.

- Vous possédez un diplôme de niveau bac+2 minimum dans le domaine du graphisme numérique
- Vous avez une très bonne connaissance des arts graphiques et des techniques
- Vous avez une culture graphique et de l’image
- Vous maîtrisez les outils informatiques : Suite Adobe (After effect, Premiere Pro, Illustrator, Photoshop) et vous maîtrisez l’ensemble de la chaîne graphique et éditoriale
- Vous êtes créatif(ve), force de proposition, rigoureux/se et autonome
- Vous êtes disponible, rigoureux(se), organisé(e) dans l'exécution et le respect des plannings
- Vous avez des qualités rédactionnelles
- Vous aimez travailler en équipe et en transversalité
- Vous savez rendre des comptes
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Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Contrôleur - catégorie B ».
A renseigner impérativement par le service recruteur.