Conseiller de prévention et gestionnaire immobilier F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-16074  

Date de début de publication

25/03/2024

Date limite d'envoi des candidatures

15/07/2024

Documents requis pour postuler

CV et LM

Directions et Services

Institut national de la propriété industrielle (INPI)

Description du poste

Domaine et métier

Bâtiment - Responsable de gestion de patrimoine immobilier

Intitulé du poste

Conseiller de prévention et gestionnaire immobilier F/H

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

L’Institut national de la propriété industrielle (INPI) est un acteur majeur de l’innovation et de la création en France. Il délivre les titres de propriété industrielle (brevets, marques, dessins et modèles), et agit en faveur du développement économique par ses actions de sensibilisation et de formation.


L’INPI est l’opérateur du guichet unique pour les formalités d’entreprises (créations, modifications, cessations) et du Registre national des entreprises. Il assure la diffusion des données sur les entreprises et la propriété industrielle.


L’INPI participe activement à l'élaboration du droit dans les domaines de la propriété intellectuelle, du soutien à l’innovation et à la compétitivité des entreprises, et de la lutte contre la contrefaçon, en France et à l’international.


Enfin, l’INPI assure l’homologation des indications géographiques artisanales et industrielles.


L’INPI est un établissement public autofinancé, placé sous la tutelle du ministère en charge de la propriété industrielle.

Description du poste

Nous recherchons un(e) : Conseiller de prévention et gestionnaire immobilier F/H en CDI.

 

Rattaché(e) à la responsable du service environnement du travail, vous activités principales seront les suivantes :

Gestion du parc immobilier de l’INPI (60 % du temps) :
En lien, avec les deux personnes chargées de la maintenance des bâtiments, il s'agit de la gestion technique et administrative du patrimoine immobilier, avec un rôle essentiel sur les aspects de prévention et de sécurité pour l'ensemble des sites occupés par l'INPI :

  • Suivi et synthèse des contrôles réglementaires périodiques; suivi de la levée des réserves
  • Définition du besoin et suivi des diagnostics bâtimentaires réalisés
  •  Élaboration de documents de reporting sur ce sujet
  • Suivi des rapports des ISST et mise en œuvre des actions demandées
  •  Rédaction des plans de prévention et de leur mise à jour pour toutes les missions du service (y compris pour la partie prestations de service)
  •  Participation à la programmation immobilière des travaux, notamment pour les aspects sécurité des sites
  • Rédaction de cahier des charges techniques ; suivi des achats
  • Relation avec les bailleurs

Rôle de conseiller de prévention de l’INPI (40 % du temps) :

  • Suivi de la convention avec les ISST
  • Suivi et mise à jour du DUERP
  • Proposition d’initiatives en matière de prévention, de formation sur le sujet
  • Veille technique et réglementaire en matière de sécurité et santé au travail
  • Animation du réseau des assistants de prévention
  • Veille à la bonne tenue du registre hygiène et sécurité
  • Elaboration et suivi des marchés et des commandes dans son périmètre d'activité
  • Participation aux réunions de la FSSSCT et réalisation des documents de présentation de son activité.

Description du profil recherché

Profil recherché :
Titulaire d'un bac +4/5, idéalement en hygiène, sécurité et conditions de travail, vous avez une première expérience sur un poste de conseiller de prévention.


Vous connaissez les techniques de maintenance du bâtiment, maitrisez les méthodes d’analyse et de diagnostics des risques et avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel notamment).


Reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles, vous savez animer une réunion et travailler en réseau.
Votre autonomie et votre rigueur vous permettront d’assumer pleinement ce poste

 

Les avantages à nous rejoindre :
Dès votre arrivée à l’INPI et tout au long de votre parcours d’intégration, votre responsable vous épaulera et suivra votre évolution professionnelle.
Vous pourrez profiter de mesures RH attractives (mutuelle & prévoyance, logement, crèche, etc.) et des activités de notre association culturelle et sportive.


Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable (locaux modernes) et convivial (cafétéria, restaurant d'entreprise). Nos locaux se situent à proximité de la gare de Bécon-les-Bruyères (accès direct via le transilien vers Paris et la Défense en moins de 10 minutes).
Nos parkings véhicules et vélos sont disponibles pour nos collaborateurs.
Différents commerces et le parc arboré de la ville sont accessibles à 5 minutes à pied.

 

Poste basé à Courbevoie (92) ouvert au télétravail 1 à 3j/s.
Des déplacements dans les délégations régionales sont à prévoir.

 

Processus de recrutement :
Notre processus de recrutement allie qualité et professionnalisme : analyse de votre cv exclusivement sur l’adéquation compétences/postes et entretiens de recrutement.
L’INPI s’inscrit dans une démarche active en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et souhaite ainsi participer à leur insertion en milieu professionnel et étudiera avec attention toutes les candidatures reçues.


RGPD :
L’Inpi prend soin des données personnelles que vous communiquez par votre candidature, ainsi que dans le cadre de la procédure de recrutement.
Pour en savoir plus, consultez notre politique de protection des données personnelles :
https://www.inpi.fr/fr/donnees-personnelles

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Hygiène, sécurité et conditions de travail
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
  • SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Être autonome

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Création de poste

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

  Courbevoie  

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

25/03/2024

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

RH