La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction régionale des Finances publiques du Centre-Val de Loire et du Loiret réunit un peu moins de 700 agents qui travaillent au sein de 24 services répartis au sein du département (services des impôts des particuliers, services des impôts des entreprises, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, services de la publicité foncière et de l'enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries, etc.) pilotés et animés par la direction. La direction comprend également 3 centres de gestion financière, en plus d’un service facturier (SFACT) afin d’assurer la mission « dépense de l’État ». 

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le SIP est actuellement compétent pour 80 communes situées au nord du département du Loiret. Il n’a pas de compétence cadastrale, celle-ci relevant du Service Départemental des Impôts Foncier depuis le 1er septembre 2022. Il compte 35 764 foyers fiscaux, dont 17 145 imposables à l’impôt sur le revenu. Le total en montant de prises en charge d'impôts sur rôle est de 57 495 K€, dont 35 996 K€ au titre de l’impôt sur le revenu.

Le poste est doté d'un accueil de site commun au Service de gestion de comptable (SGC) également présent dans le CDFiP.

L’équipe du SIP comprend 13 cadres dont le responsable de service, un cadre A, 3 cadres B et 8 cadres C.

Le poste est classé C3-3.

Compétences requises :

Expérience souhaitée en matière de fiscalité des particuliers, tant en assiette qu'en recouvrement. La connaissance des applications métier constitue un atout certain, sans être pour autant un critère déterminant ;

Expérience managériale également souhaitée.

Qualités requises :

Solides capacités à diriger, animer, accompagner et mobiliser une équipe, à insuffler des méthodes de travail dans un contexte d'attentes opérationnelles fortes et de nécessaire conduite du changement ;

Rigueur, sens des priorités et de l'organisation ;

Qualités relationnelles et pédagogiques, autorité naturelle, force de conviction et ouverture d'esprit.

LPour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.