DRFiP/DDFiP :La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés

La Direction Départementale des Finances publiques de l’Yonne, implantée à Auxerre et compétente sur l’ensemble du territoire départemental, compte 388 emplois en équivalent temps plein.

Vous serez responsable du Service des Impôts des Particuliers de TONNERRE (Catégorie C3-1).

Ce service est chargé de:

- gérer les impôts des particuliers (impôt sur le revenu, impôts locaux): saisie des éléments déclaratifs, calcul des bases d’imposition, suivi des dossiers des contribuables, recouvrement de l'impôt
- instruire les réclamations contentieuses et les remises gracieuses
- surveiller le système déclaratif et relancer les défaillants

Le télétravail ne sera pas possible dès la prise de fonction mais sera possible ultérieurement.

Outre le comptable, le service est composé de 
4B et 8C dont 3C installés à l’antenne d’Avallon.

En matière d’assiette le service assure la gestion de 37286
articles IR et 64840 articles TF.

En matière de recouvrement, il gère 68155 articles pris
en charge et 5731 articles majorés.

S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.

Compétences requises :
• Une connaissance de la fiscalité des particuliers serait
un plus, à défaut de très bonnes capacités à acquérir
rapidement les savoirs techniques métiers sont
nécessaires.

Qualités requises :

Savoir-faire:
• Capacité à mobiliser les équipes et à porter les
évolutions des méthodes de travail ;
• Qualités managériales notamment en matière
d’animation d’équipe dans le contexte télétravail et/ou
travail distanciel

Savoir-être :
• Qualités relationnelles ;
• Réactivité, rigueur et disponibilité ;
• Qualités organisationnelles ;

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.