La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions en lien avec leurs partenaires publics et privés.

- La direction régionale des finances publiques d'Île-de-France et de Paris compte environ 4000 emplois. Elle est organisée en 5 pôles, un pôle contrôle fiscal et affaires
juridiques, un pôle gestion fiscale, un pôle pilotage et ressources, un pôle gestion publique Etat et un pôle gestion publique secteur public local. Par ailleurs, des
missions spécifiques sont directement rattachées à la directrice régionale (politique immobilière de l'Etat, contrôle budgétaire régional, maîtrise des risques et audit, conseil aux décideurs publics) ;

- Elle dispose de 130 services territoriaux pilotés et animés par la direction (services des impôts des particuliers et des entreprises, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries).

Au sein du pôle Gestion fiscale, vous dirigerez le service des impôts des entreprises Paris 19E (SIE Paris 19E) dont l'indice est C2-1.

1. Caractéristiques du service

Emplois implantés au 01/01/2024 avant PLF 2025 : 2 cadres A+ dont le comptable, 2 cadres A, 21 cadres B et 13 cadres C.

 
2. Principaux enjeux du poste

Nombres de dossiers en gestion : 48 708

Nombres de comptes débiteurs : 4267

Montant total des prises en charge : 339 589 366

Nombre de dossiers en impôts locaux : 24 406

 Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :

- inspecteurs principaux des finances publiques (IPFIP) ;

- inspecteurs divisionnaires des finances publiques hors classe (IDIV FIP HC) ;

- inspecteurs divisionnaires des finances publiques de classe normale remplissant les conditions statutaires pour postuler à la hors classe (IDIV FIP CN ayant atteint le 3E échelon et comptant 4 ans de services effectifs dans leur grade).

Le SIE 19E bénéficie de l’appui du Centre de Contact Professionnel de Lisieux.

1. Savoir-être :

Le candidat doit disposer : 

 - aptitude au management et au pilotage d’équipes, grande disponibilité et forte réactivité ;

– se positionner en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail.

2. Savoir-faire :

- capacité d’adaptation, compétences pédagogiques et sens de la communication ;

– savoir animer et dynamiser les équipes ;

– fixer, gérer les priorités et donner du sens ;

– s’organiser et planifier le travail de ses collaborateurs ;

3. Compétences requises

 - bonne connaissance des applications métiers ;

- capacité d’analyse et d’expertise pour proposer des solutions efficaces.

4. Connaissances recherchées

- maîtrise de la fiscalité des professionnels et de la gestion fiscale.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.