La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La direction départementale des finances publiques de Haute-Loire, implantée au Puy-en-Velay et compétente sur l'ensemble du territoire départemental, compte 302 emplois.

Elle dispose de 13 services territoriaux dont cinq services de gestion comptable et une trésorerie hospitalière.

Poste de catégorie C1

30 emplois inscrits au TAGERFIP au 01/01/2024 (1 A+, 3 A, 14 B et 12 C)

Responsable du poste, vous encadrez une équipe en vous appuyant sur des adjoints de catégorie A.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 4ème échelon,
- inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 7ème échelon,
- inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe ayant atteint au moins le 2ème échelon.

Principaux enjeux du poste - Données au 31/12/2024 :

Le SGC du Puy gère l'ensemble des opérations budgétaires et comptables d'une centaines de collectivités, dont la ville et la Communauté d'agglomération du Puy-en-Velay .

- nombre de budgets actifs : 302
- nombre de lignes de titres : 40530
- nombre de titres émis : 46195
- nombre de sous articles de rôles : 410172
- volume global des recettes : 104.084.501 €
- nombre de lignes de mandats d'investissement : 16832
- nombre de mandats de marchés : 12539
- nombre de lignes de mandats de fonctionnement : 205421
- volume global des dépenses : 665.748.201 €
- volume des mandats de payes : 203.150.789 € (30,51% du volume total des dépenses)
- nombre de régies opérationnelles : 202
- nombre de régies à enjeux : 10
- nombre de collectivités au CFU : 157 / 298 (53%) au 01/01/2025.

Compétences requises :

Des compétences dans le secteur public local ainsi que des compétences organisationnelles, nécessaires au suivi des principaux enjeux du poste.

Qualités requises :

Des aptitudes managériales avérées et de très bonnes qualités relationnelles avec les ordonnateurs et en interne (sens de l'écoute et du dialogue).

Des capacités à mobiliser et à fédérer les équipes

Des capacités à rendre compte et à travailler en relation avec les services de direction et les CDL intervenant sur le périmètre sont indispensables.

Grande disponibilité et forte implication indispensables.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.