La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents (93 500 équivalents temps plein).
Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques. Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements hospitaliers et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Administration numérique par nature, la direction générale des finances publiques développe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée. Au cœur de ses missions et au bénéfice de l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l'intelligence artificielle.

La Direction Départementale des Finances Publiques du Var compte 1143 ETP au référentiel ETP 2026.

Elle dispose de 36 services territoriaux (6 SIP, 6 SIE, 6 SGC, 1 paierie départementale, 1 trésorerie hospitalière, 1 trésorerie amendes, 2 SPFE, 1 SDIF, 1 service de programmation et de contrôle, 1 service d'expertise des crédits d'impôts, 2 PCRP, 1 BCR, 1 PRS et 6 BDV) pilotés et animés par la direction.

Le SGC de l'Esterel est un poste comptable de 1ère catégorie (CSC4-HEA1). Il est composé du responsable de service et d'un adjoint, de 3 cadres A, 15 B et 5 C selon les ETP implantés au référentiel au 1er janvier 2026.

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d’action, effectifs, organisation…) :

Le service de gestion comptable (SGC) de l’Esterel est chargé de la gestion comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. Il couvre le périmètre de 3 EPCI, 26 communes et 6 syndicats. Il gère par ailleurs 186 budgets et 303 régies.

À ce titre, il effectue les opérations comptables courantes et de fin d’exercice, il contrôle et paye les dépenses, il contrôle et encaisse les recettes (recouvrement tant amiable que contentieux).

Au titre de l’ensemble de ses tâches, le SGC entretient des relations étroites avec les collectivités locales et établissements publics locaux et leurs régisseurs. Il assure également une mission d’accueil auprès des usagers.

Le SGC travaille également en étroite collaboration avec 2 conseillers aux décideurs locaux (CDL) qui assurent la mission de conseil sur le périmètre d’activité du SGC.

2. Principaux enjeux (données 2025) :

Nombre de lignes de mandats : 323 279
Nombre de lignes de titres : 89 133
Nombre de régies : 301
Nombre de budgets : 186
Indicateur de pilotage comptable (IPC) :93.95

3. Éléments de contexte spécifiques :

Il est attendu du comptable de posséder de fortes aptitudes managériales et de solides connaissances en matière budgétaire et comptable.

Les candidats doivent apprécier l'exercice de métiers de la gestion publique, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Ils doivent avoir le sens des relations humaines et celui de la relation usagers.

La maîtrise de la gestion publique est souhaitée.

Par ailleurs, une expérience significative dans le management d'une équipe constitue un prérequis.

Enfin, les candidats doivent faire état d'une loyauté sans faille envers la direction et être force de proposition.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif aux emplois de chef de service comptable,de chef de service administratif et de chef de service de surveillance aux ministères économiques et financiers

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 3ème échelon,
- inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon,
- inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe