La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des Finances Publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction Départementale des Finances publiques de la Meuse, implantée à BAR-LE-DUC est compétente sur l’ensemble du territoire départemental. Elle compte 272 emplois implantés sur 5 sites dont 2 dans la ville de Bar le Duc (Direction et cité administrative), Verdun, Commercy et Montmédy.

Le service de gestion comptable (SGC) de Commercy est composé, outre le responsable de service, d'un emploi de A, adjoint du service, de 5 emplois de B et 4 emplois de C.

L'emploi est calibré C3-2.

Le SGC assure les travaux de gestion dévolus aux comptables publics du secteur public local :
-  tenue de la comptabilité, confection du compte de gestion,

- prise en charge, contrôle et mise en paiement des mandats de dépense,

- prise en charge et recouvrement des titres de recettes, 

- contrôle des régies d’avance et de recettes.

Un Conseiller aux Décideurs Locaux est en fonction dans le ressort géographique du SGC.

Les principaux enjeux du poste

Charges (année 2023) :

- Nombre de budgets-collectivités gérées :315

- Nombre de régies : 58

- Nombre de lignes de mandats :94 064

- Nombre de lignes de titres émis : 58 953 + 182 408 sous-articles de rôles

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Compétences requises :

- Bonnes connaissances de la réglementation comptable et financière des collectivités territoriales,
- Maîtrise des outils applicatifs du secteur public local (HELIOS notamment), tant sur l’aspect technique qu’en termes de pilotage,
- Connaissance des attentes et contraintes des collectivités à enjeux (intercommunalités, communes),
- Une expérience préalable en tant que responsable d’un SGC et/ou trésorerie serait très appréciée.

Qualités requises :

- Disposer d’excellentes qualités d'organisation et sens de la planification des travaux affirmé.
- Capacité d’écoute, sens du relationnel et réel savoir-faire en management opérationnel.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.