La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions en lien avec leurs partenaires publics et privés.

- La direction régionale des finances publiques d'Île-de-France et de Paris compte environ 4000 emplois. Elle est organisée en 5 pôles, un pôle contrôle fiscal et affaires
juridiques, un pôle gestion fiscale, un pôle pilotage et ressources, un pôle gestion publique Etat et un pôle gestion publique secteur public local. Par ailleurs, des
missions spécifiques sont directement rattachées à la directrice régionale (politique immobilière de l'Etat, contrôle budgétaire régional, maîtrise des risques et audit, conseil aux décideurs publics) ;

- Elle dispose de 130 services territoriaux pilotés et animés par la direction (services des impôts des particuliers et des entreprises, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries).

Au sein du pôle Gestion fiscale, vous dirigerez le Pôle parisien 1 du recouvrement forcé (PRS 1) dont l'indice du poste est C1-HEA.

1. Caractéristiques du service

Emplois implantés (Tagerfip 2024) : 2 cadres A+ dont le responsable, 11 cadres A, 7 cadres B et 2 cadres C .

 
2. Principaux enjeux du poste

Impôts des particuliers :

Prises en charge 2024 : 41 317 K €

Recouvrements effectués en 2024 : 17 002 K €

Impôts des professionnels :

Prises en charge 2024 : 407 571 K€

Recouvrements effectués en 2024 : 57 712 K€

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 4ème échelon,
- inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 7ème échelon,
- inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe ayant atteint au moins le 2ème échelon.

Le PRS 1 est organisé par missions : recouvrement des particuliers, recouvrement des professionnels, suivi des procédures collectives, comptabilité, missions transverses.

Les dossiers sont répartis par enjeux pour les PART (fort enjeux : 50 000 €) et les PRO (fort enjeu : 100 000 €), sectorisation géographique pour les procédures collectives.

Le PRS 1 est en charge du recouvrement de l’ensemble des créances des redevables particuliers et professionnels émises par les services comptables gestionnaires (SIP et SIE des ex DSF Nord et Est) dès lors qu’elles répondent aux conditions de transfert fixées par le protocole de liaisons élaboré entre le PRS et les services comptables concernés. Il prend en charge directement les créances des redevables particuliers émises à l’issue des opérations de contrôle fiscal externe.

1. Savoir-être :

•  Aptitude au management et au pilotage d’équipes, grande disponibilité et forte réactivité.

2. Savoir-faire :

•  Capacité d’adaptation, compétences pédagogiques, sens de la communication ;

•  Se positionner tant en soutien technique vis-à-vis de l’équipe, qu’en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail en qualité de membre de l’équipe de direction de la DRFiP 75 ;

• Capacité d'analyse et d'expertise pour proposer des solutions efficaces.

3.Compétences requises et connaissances recherchées :

• Maîtrise des métiers du recouvrement forcé tant pour les impôts professionnels que personnels ;

• Très bonne connaissance des applications métiers ;

•  Capacité à échanger de façon régulière avec les redevables et leurs conseils sur des dossiers à forts enjeux (> 1 million d’euros) ;

• Expérience de l’animation et du pilotage d’équipes.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.